Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Encadrant - Encadrante de Chantier d'Insertion BTP H/F Laisser Fleurir

Montrouge - 92

CDI

Résumé de l'offre

2 800 - 2 900 € / mois
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an

Détail du poste

Chargé.e de Développement - Atelier Chantier d'Insertion (ACI) « Multi-métiers du bâtiment et de l'éco-construction »
L'association'Laisser fleurir', membre de l'éco-système'Les Bâtisseuses', recrute un.e Chargé.e de Développement pour son Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dédié à l'éco-construction.

Dans le cadre de l'ouverture d'un Atelier Chantier d'Insertion « Multi-métiers du bâtiment et de l'éco-construction », nous recherchons un.e professionnel.le pour accompagner le développement et la gestion de nos projets. Vous aurez pour mission l'encadrement de salarié.e.s en insertion, le développement d'activités et la gestion des relations avec les partenaires et clients.

Mission principale :
Sous la responsabilité de la Présidente de l'association, le.la Chargé.e de Développement sera en charge de :

1/ Encadrement et animation d'une équipe en insertion (8 salarié.e.s) :

. Préparation des chantiers et gestion des activités pratiques liées aux métiers du bâtiment et de l'éco-construction.
. Formation et supervision des salarié.e.s sur des techniques de construction'terre crue', enduits et peintures écologiques, et travaux de rénovation.
. Accompagnement des salarié.e.s dans leur développement professionnel pour leur permettre d'accéder à des emplois durables dans le secteur du bâtiment.

2/ Développement des activités de l'atelier :

. Structuration d'un réseau de partenaires/clients (entreprises, acteurs de l'insertion, prescripteurs) pour le développement de projets et chantiers.
. Gestion des projets, suivi des chantiers, et coordination avec les artisans-formateurs.
. Prospection de nouveaux marchés et gestion des devis en collaboration avec la Présidente de l'association.

3/ Accompagnement des salarié.e.s en insertion :

. Accompagnement social des salarié.e.s et suivi de leur parcours de formation et d'insertion professionnelle.
. Participation au recrutement des salarié.e.s en insertion en collaboration avec Pôle emploi et d'autres partenaires.
. Animation des réunions d'équipe et suivi des projets d'insertion.

Profil recherché :

1/ Diplômes/compétences :

. Formation en gestion de projet, développement local, insertion professionnelle ou équivalent.
. Connaissance du secteur du bâtiment et de l'éco-construction (techniques de construction terre crue et autres compétences en écoconstruction souhaitées).
. Expérience dans l'encadrement d'équipes et l'accompagnement de publics en insertion (souhaitée).
. Maîtrise du Pack Office et compétences rédactionnelles et organisationnelles.
Permis B obligatoire pour les déplacements dans le cadre des missions.

Compétences clés :

. Développement et animation d'un portefeuille clients/partenaires.
. Gestion de projet et coordination de chantiers.
. Excellent relationnel et capacité à travailler avec des publics en difficulté.
. Autonomie, capacité d'adaptation, force de proposition et sens du travail en équipe.
. Intérêt marqué pour l'économie solidaire et les enjeux environnementaux.

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : 10 Mois

Compétences : Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Encadrant - Encadrante de Chantier d'Insertion BTP H/F

Laisser Fleurir

Montrouge - 92
CDI

Publiée le 20/05/2025 - Réf : 192SRJD

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.