Responsable Sse H/F Sophie Grave
Lisieux - 14 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Et si vous rejoigniez ceux qui régalent la France sans que vous le sachiez ?
Au sein du site industriel de mon client, on ne fait pas juste tourner des machines : on mijote, on invente, on innove ! Le site de production basé en Normandie est un acteur clé dans la fabrication de produits gourmands que vous avez forcément déjà vus ou goûtés sans même le savoir.
L'ingrédient secret ? Des équipes passionnées, un engagement fort pour la sécurité et l'environnement, et une ambiance à taille humaine malgré une belle envergure internationale.
Et aujourd'hui, suite à une évolution interne, je suis chargée de recruter le/la futur(e) :
RESPONSABLE SSE (H/F)
CDI Statut Cadre Forfait jours
AXE MONDEVILLE - LISIEUX (14)
Mon client et moi, avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans l'équipe !
VOTRE MISSION ?
Faire rimer sécurité, santé et environnement avec performance et prévention !
Rattaché(e) au Directeur de site et en lien fonctionnel avec le Directeur HSE Groupe, vous pilotez et déployez la politique SSE au sein du site du Calvados. Véritable référent(e) sur les sujets Santé, Sécurité, Environnement et Sûreté, vous garantissez la conformité réglementaire, minimisez les impacts environnementaux et contribuez activement à la culture sécurité du site !
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
Stratégie & Management SSE
> Manager et animer l'équipe SSE (4 personnes), gérer le budget dédié
> Définir et faire évoluer les systèmes de management SSE
> Fixer les objectifs SSE, piloter les plans d'actions associés et suivre leur déploiement
> Participer à l'élaboration et au suivi de la politique SSE locale en cohérence avec la stratégie Groupe
Prévention des risques & conformité
> Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels, environnementaux et industriels
> Assurer la conformité réglementaire du site (DREAL, CARSAT, etc.)
> Analyser les incidents, accidents et dysfonctionnements, et mettre en place des actions correctives et préventive
Suivi & reporting
> Suivre les indicateurs de performance SSE, établir des rapports réguliers à destination de la Direction
> Participer aux réunions de direction en tant qu'interlocuteur SSE
Formation & sensibilisation
> Organiser des sessions de sensibilisation à la sécurité, à l'hygiène et à l'environnement pour l'ensemble des collaborateurs (+/- 250 personnes)
> Promouvoir une véritable culture sécurité au quotidien
Sûreté & station dépuration
> Suivre l'exploitation du site vis-à-vis de la réglementation ICPE
> Superviser la gestion de la station d'épuration
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +5 en HSE, gestion des risques ou sécurité industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire (idéalement en environnement industriel).
Vous êtes à l'aise avec :
Les réglementations SSE et les référentiels applicables
La gestion des ICPE, les process industriels et la sécurité des installations
Les outils informatiques et le suivi d'indicateurs
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pédagogiques,
Vous êtes force de proposition et vous savez embarquer les équipes et fédérer autour des enjeux SSE.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et faire preuve de leadership, d'autonomie et de réactivité face aux imprévus.
Maîtrise de l'anglais appréciée à l'oral, comme à l'écrit, pour faciliter l'évolution dans un groupe à dimension internationale.
Une connaissance des IAA (Industries Agro-Alimentaires) serait un bonus vous permettant de faire la différence avec d'autres candidatures.
Forfait 215 jours statut cadre
Rémunération sur 13 mois : 40 000 à 45 000 Euros brute / an (négociable selon profil et expérience)
+ intéressement
+ participation
+ participation de 50 % aux abonnements transports
+ avantages CSE
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Sophie Grave
Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs !
Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements !
Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !
- Lisieux - 14
- CDI
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