2 Infirmiers CDD de Remplacement - Pôle Artois Lys Romane et Pôle Audomarois H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Description du contexte / environnement du poste
Unité intersectorielle d'hospitalisation Temps plein du Pôle ARTOIS LYS ROMANE et du Pôle AUDOMAROIS, située à Saint-Venant
Conditions d'exercice :
Travail posté matin, après-midi et nuit
Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - organisée en cycle.

CDD de remplacement

Missions générales
Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
Accueillir, prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant
de troubles psychiatriques,
Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées,
Assurer la continuité des soins,
Etre en capacité de gérer les situations complexes inhérentes à la prise en soins des patients hospitalisés de plus de 292 jours,
Mener des entretiens d'accueil, d'admission et des entretiens infirmiers,
Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque,
Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
Accompagner le patient dans l'élaboration de son Plan de Prévention Partagé,
Assurer la surveillance clinique des patients au regard des risques majeurs identifiés dans l'unité,
Contribuer au repérage du risque suicidaire,
Garantir le respect des Droits du Patient et la liberté d'aller et venir,
Participer à la co-construction et à la mise en uvre du Projet de Soins Individualisé du Patient,
Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d'éducation à la santé,
Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité,
Accompagner les patients dans leur projet d'accueil en structure médico-sociale.
Caractéristiques particulières du poste

Utilisation des outils spécifiques à l'établissement :
Chronos,
Outlook,
Cariatides, Excel, Word
Ennov,
Intranet.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité
Directeur Général
Directeur Délégué
Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins
Cadre Supérieure de Santé
Cadre de Santé

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
Chef de Pôle
Chef de Service
Médecins référents de l'Unité

Compétences attendues et souhaitées
Qualification :
Infirmier(e) diplômé(e) d'état ou Infirmier de secteur psychiatrique
Activité de psychiatrie adulte sur Saint-Venant
Compétences :
Maîtrise des soins techniques et relationnels,
Capacité d'adaptation au sein du Pôle,
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
Capacité à communiquer avec empathie,
Sens des responsabilités,
Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues,
Capacité d'analyse et d'organisation,
Volonté de réactualiser ses connaissances,
Esprit d'équipe, de cohésion et de solidarité,
Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d'urgence.

Savoir faire :
Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le Projet Médico-Soignant de l'Unité,
Sens de l'organisation,
Sens de l'observation.