Graphiste H/F UNIKALO
Mérignac - 33 CDD- 25 000 - 30 000 € / an
- 🕑 7 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Conçoit et réalise des supports visuels de communication, conformément aux orientations définies par la Direction.
Vous assurez la création et la réalisation de supports de communication en PAO
Création & réalisation graphique :
Conception d'identités visuelles, logos et univers produits
Création de supports de communication (catalogues, flyers, guides, newsletters, visuels réseaux sociaux...)
Design de packaging et PLV
Déclinaison des éléments graphiques sur l'ensemble des supports print et web
Réalisation des maquettes 2D/retouches photos pour études coloristiques
Exécution & production :
Mise en page, préparation des fichiers d'impression
Suivi de production avec les prestataires (imprimeurs, fournisseurs)
Élaboration de supports pour la communication interne et événementielle (journal interne, signalétique, goodies...)
Veille & capitalisation :
Archivage structuré des créations
Veille constante sur les tendances graphiques, les nouveaux outils et supports
Force de proposition pour l'amélioration continue des méthodes créatives
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien de qualification par le service Recrutement
-
2ème entretien physique avec le Manager
-
3ème entretien (selon la nature du poste)
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Formation de niveau Bac +2/3 : BTS ou DUT ou licence professionnelle en Design graphique,
Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en agence, imprimerie ou entreprise
Maîtrise parfaite de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)
Bonne connaissance de la chaîne graphique (print & digital)
Sens aigu du design, de l'esthétique, de la typographie et de la composition
Créativité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Maîtrise de logiciels 3D (SketchUp, 3ds Max...), animation graphique (After Effects), webdesign (Sendinblue, WordPress...)
Esprit d'équipe, dynamisme, adaptabilité et envie de faire avancer les projets collectivement
Rémunération : 2 300,00 Euros bruts mensuels
Durée de travail hebdomadaire : 35 heures
Localisation : Mérignac
Pourquoi rejoindre UNIKALO ?
Rejoignez une entreprise française à taille humaine et en pleine dynamique de développement
Contribuez à un projet d'entreprise engagé pour l'environnement, avec une forte culture RSE
Évoluez dans une équipe bienveillante, qui privilégie la collaboration et l'entraide
Profitez d'un parcours d'intégration complet et de formations continues
Donnez du sens à vos créations dans un univers alliant technique, esthétique et innovation
Raisons de nous rejoindre
-
Participation
-
Tickets restaurants
-
Mutuelle prise en charge par l'entreprise
-
Prévoyance
-
Parcours d'intégration personnalisé
-
Management de proximité
-
Etat d'esprit, valeurs familiales
-
Équilibre vie pro - vie perso
Bienvenue chez UNIKALO
La Société des Colorants du Sud-Ouest (SCSO) - UNIKALO, créée en 1936 est une entreprise familiale actuellement dirigée par la 3ème génération de la famille fondatrice et regroupe deux activités distinctes :
- La production de peintures bâtiment, sur 2 sites industriels girondins sous la marque Unikalo, ainsi qu'un site de stockage.
En 2024, plus de 47 313 Tonnes de peintures ont été produites.
- La Distribution de produits de peinture et décoration au travers de son réseau Nuances Unikalo, composé de plus de 220 points de vente sur le territoire français ainsi que 5 en Suisse
Par ces deux activités, SCSO-UNIKALO a réalisé un CA de 557,40 MEUR en 2024.
SCSO-UNIKALO se positionne comme le 1er fabricant indépendant Français et le 1er réseau de négoce en décoration professionnelle.
Infos complémentaires
Autres avantages :
- Participation - Couverture Sociale automatique par Contrat de Prévoyance et Mutuelle d'Entreprise. - Titres restaurants : A l'issue d'une période de 3 mois, vous bénéficierez de titres restaurant d'une valeur faciale de 10EUR avec participation employeur à hauteur de 60%
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