Chef de Service Feder H/F Région Pays de la Loire
Nantes - 44 CDD- 3 500 - 4 000 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes convaincu de l'impact des politiques européennes ? Et surtout, vous aimez le management d'équipe ?
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L'enveloppe du Fonds européen pour le développement régional pour la période « 2021-2027 » est de 300 M€, avec un taux de programmation à fin 2024 de 12% de l'enveloppe et un taux de paiement de 0,40%. Cette enveloppe rend possible le soutien d'une grande variété de projets d'envergure dans des domaines très variés (innovation, recherche, numérique, transition, développement territorial...), mais nécessite de conduire des changements pour atteindre un objectif de 100% de programmation à fin 2027.
Sous l'autorité du Directeur des politiques européennes, vous devez poursuivre la simplification des fonds européens déjà engagée et la conduite de changement auprès des bénéficiaires, des cadres et des agents de la direction, de votre service mais aussi des autres directions partenaires.
Manager d'un service composé d'experts et de cadres, vous êtes membre de l'équipe de direction et acteur des chantiers transversaux à cette échelle.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Animer, encadrer et conduire le changement d'une équipe d'environ 30 ETP ;
- Développer les relations avec les élus régionaux ;
- Assister les maîtres d'ouvrage au montage de dossiers de demandes de subventions en favorisant le contact et la dimension humaine dans les échanges ;
- Assurer la conduite de projet pour favoriser l'intelligence collective dans l'obtention de solutions ou de réponses innovantes à des sujets complexes ;
- Coordonner la mise en oeuvre du volet FEDER du programme FEDER FSE+ FTJ 2021-2027 dans une optique de simplification et d'accélération de son déploiement ;
- Piloter le projet emblématique du programme Institut de recherche en santé (IRS) 2020 porté par le CHU de Nantes ;
- Superviser certains travaux de gestion de fonds européens ;
- Préparer et assurer le suivi des contrôles externes, notamment dans le cadre des campagnes d'audits d'opérations de l'autorité nationale d'audit des fonds européens (ANAFE) et participer à la stratégie de diminution du nombre d'audits sur le programme ;
- Participer à la préparation budgétaire et coordonner le suivi financier du FEDER ;
- Participer à l'élaboration des programmes post 2027.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre Directeur et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ce poste est cofinancé au titre de l'assistance technique.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature
-
Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre
-
Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours
-
Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone
-
Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée
Le profil recherché
De formation supérieure et ayant une première expérience managériale, vous connaissez la réglementation européenne et nationale relative à la gestion des fonds structurels européens, en particulier du FEDER.
Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances des fonds européens.
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur et accompagner le changement !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'amélioration des process de l'équipe.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d'esprit).
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité de communication et d'animation.
Raisons de nous rejoindre
-
Bénéficier d’un programme d’intégration et d’un parrainage
-
Grandir à notre école de formation interne, l’Académie
-
Expérimenter Le LABSOLU, notre laboratoire d’innovation publique
-
Accéder à une offre de prestations sociales attractives
-
Organiser son temps de travail grâce au télétravail
Bienvenue chez Région Pays de la Loire
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Rejoindre la Région, c'est :
- Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
- S'engager au service de tous les ligériens,
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Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
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