Méthode Technician H/F Mars

Détail du poste

Description de poste :

En tant que Technicien Méthodes Mécanique, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de la maintenance préventive, curative et prédictive des équipements industriels. Vous serez responsable de la fiabilisation des installations dans votre périmètre d'intervention, en lien étroit avec les équipes de production et les services support.

Au sein d'une équipe Méthodes composée de 11 personnes, vous mettrez en place les outils, processus et bonnes pratiques pour garantir des performances durables et optimales des équipements.

What are we looking for?
- BTS/ Diplôme Universitaire de Technologie à orientation mécanique
- Minimum 5 ans d'expérience terrain en maintenance mécanique
- Personne de terrain, avec un engagement fort et un état d'esprit positif, aimant le travail d'équipe et le partage de connaissances.
- Capacité à coordonner des équipes et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Profil ingénieur débutant accepté si fortement motivé et doté d'un bon esprit pratique.
- Anglais apprécié (écrit et oral).

What will BE your key responsibilities?
- Définir et optimiser les méthodes d'entretien (curatif, préventif, et prédictif). Être le coach technique pour les techniciens réalisations. Coordonner jusqu' à 30 personnes lors de chantier, être tuteur de CDD de niveau BTS en alternance.
- A partir des analyses des performances de l'usine, des observations et des besoins exprimés par le terrain (maintenance en équipe et production), identifier les opportunités d'accroître la fiabilité de nos équipements et mettre en oeuvre les solutions techniques.
- Garantir le respect des budgets et en assurer le suivi.
- Garantir le respect et l'application des règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre d'utilisation de ressources externes ainsi que l'établissement des plans de prévention annuel et de l'évaluation des risques techniques.
- Dans le cadre de projets d'investissement Travaux Neufs, participer à la préconisation des choix techniques, réaliser la mise à jour de la structure usine dans la GMAO, réaliser la codification et la mise en stock des pièces, écrire les procédures de dépannage et d'entretien préventif des nouveaux équipements, et participer à la mise en service.
- Définir et planifier les travaux à réaliser lors des arrêts ou des Shut-down de l'usine. Organiser le travail technique des équipes de production, de maintenance ainsi que des sociétés extérieures. Assurer le suivi de ces travaux dans le cadre des plannings de production et des interventions de travaux neufs.
- Identifier les besoins de formations techniques. Transférer les connaissances aux techniciens de maintenance en équipe et les techniciens de production sur les nouveaux équipements, les nouveaux matériels et les nouvelles technologies mises en oeuvre.
- Assurer la veille technologique dans sa spécialité par le biais de la presse spécialisée, d'Internet, des contacts avec les fournisseurs et d'autres industriels.
- Réaliser des réductions de coût d'exploitation et de maintenance (TRS, expenses maintenance, arrêt d'usine, énergie)
- Conduire des études spécifiques destinées à fiabiliser la performance des équipements d'un point de vue de leur maintenance et mener les projets d'investissement associés dans le respect des règles Mars et législation en vigueur.
- Au sein de l'équipe de zone (production/maintenance/area) proposer, étudier, supporter et mettre en oeuvre les actions qui font suite aux demandes de respect des basiques.

What can you expect from Mars?
- Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l'entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu'une relation employé/employeur standard.
- En tant qu'Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu'individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.
- Un environnement où vous avez l'opportunité d'être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d'être récompensés pour votre performance.
- Vous rejoindrez le segment le plus iconique de Mars et également le plus grand fabricant au monde de chocolat, qui regroupe M&MS, Snickers, Twix, Maltesers mais aussi Freedent, Airways et les barres de céréales Be-Kind

Un segment Mars engagé pour une planète plus saine :
- Notre usine M&M's® est alimentée en énergie renouvelable avec 90% de ses besoins couverts grâce à de la « vapeur verte ». C'est le site M&M's® qui émet le moins de CO2 dans le monde !
- Notre usine de glaces de Steinbourg, a investi sur la récupération de chaleur des groupes froids permettant de réduire de près de 50% la consommation de gaz et éviter le rejet de 10 tonnes de CO2 sur 5 ans.

#LI-KD1

Chez Mars, nous considérons tous les candidats qualifiés de manière équitable, sans faire de distinction liée à l'ethnicité, la couleur de peau, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'un aménagement lors du processus de candidature en raison d'un handicap, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette demande n'affectera en aucun cas votre candidature.