Moniteur Éducateur - C.C.A.S de Vienne H/F Fonction publique Territoriale
Vienne - 38 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Service du pôle Action Sociale Insertion du Centre Communal d'Action Sociale de Vienne, l'Arche est un lieu d'accueil, d'écoute et d'orientation ouvert, sans condition d'accès préalable, à toute personne majeure en situation d'isolement. L'équipe est composée d'une maîtresse de maison, d'un travailleur social et d'un infirmier du CCAS.
MISSION GENERALE :
* Accueillir un public en précarité au sein d'un accueil de jour
* Coordonner la mise en place des ateliers socio-éducatifs
* Coordonner les actions collectives
* Coordonner l'organisation des Conseils de Vie Sociale
ACTIVITES :
* Accueillir, écouter et participer à l'insertion sociale des publics
* Orienter les publics vers les dispositifs adéquats pour le suivi social et l'insertion professionnelle
* Mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins et demandes du public
* Mettre en place des outils d'évaluation de ces ateliers/actions
* Réaliser des statistiques/bilans pour le suivi des actions
* Gérer des conflits
SPECIFICITES DU POSTE :
* Accueil de publics difficiles
* Encadrement d'activité en soirée une fois par mois
* Organisation des congés liés aux jours d'ouverture au bénéfice du public et fermeture de la structure en été et une semaine pour les fêtes de fin d'année
CONDITIONS MATERIELLES :
* Lieu de travail : Vienne
* Temps de travail / horaires : Temps complet
* Rémunération : statutaire - RIFSEEP
* Avantages sociaux :
o RTT
o Participation employeur abonnement transports en commun
o Participation à la mutuelle prévoyance/ santé sous conditions
o Compte épargne temps
o Titres restaurant
o Adhésion au comité des ½uvres sociales
L'adresse du poste
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Le profil recherché
* Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Permis B et véhicule personnel obligatoires, mobilité indispensable sur Vienne
* Expérience professionnelle :
. Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
. Expérience de la gestion de conflits
COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE :
* Esprit d'équipe
* Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions)
* ¼uvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des accueillis
* Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures
* Capacité d'adaptation
* Capacités d'écoute, d'analyse et de distance
* Qualité relationnelle
* Dynamisme, rigueur
* Acceptation des personnes en souffrance et en situation de précarité
* Maîtrise des outils informatiques
* Savoir faire des retours à la hiérarchie
* Qualité rédactionnelle
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vienne
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureEstimation haute
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Vienne - 38
- Fonctionnaire
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