Responsable Coordonnateur Maintenance - Cda la Rochelle H/F Fonction publique Territoriale
La Rochelle - 17 Fonctionnaire- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des déchets, sous l'autorité du responsable, vous assurer le bon fonctionnement et l'entretien du parc machines, en maîtrise d'½uvre directe ou en veillant à la bonne application des contrats.
. Assurer l'entretien, la gestion et l'exploitation des équipements du process :
- Assurer les travaux d'entretien préventif et curatif et de réparation de l'installation de déconditionnement, du broyeur, de l'installation de mélange des déchets verts broyés et biodéchets, de l'installation de criblage, des gaines de ventilation dans les tunnels et des engins (chargeuses, télescopiques).
- Assurer le diagnostic et dépannage sur toutes les installations et matériels précités.
- Planifier les travaux de maintenance.
- Organiser et suivre la maintenance via la GMAO du logiciel TRADEO.
- Proposer des solutions techniques pour l'amélioration et l'entretien du process.
- Gérer le stock de matériel et de pièces détachées.
. Assurer le gestion administrative, financière, budgétaire ou comptable :
- Préparer, négocier les contrats de maintenance et suivre leur exécution jusqu'à la réception des travaux.
- Rédiger les bons de commande, contrôler et valider les factures.
- Elaborer les marchés publics : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, suivi et réception des travaux.
. Manager les AVO (agent de valorisation organique), en cas d'absence du responsable du CVO (centre de valorisation organique)
. Remplacer les AVO en cas de besoin, sur tous postes
Activités secondaires
. Assurer le remplacement sur le poste d'accueil du CVO.
. Etre l'interlocuteur en cas d'absence du responsable du CVO
Le profil recherché
- Etre titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 à 5 en génie industriel ou Maintenance des systèmes ou Electromécanicien ou être fonctionnaire ou lauréat de concours ayant une expérience équivalente.
- Etre titulaire du permis B et du permis C.
- Etre titulaire de la FIMO et de la FCO.
- Maitriser le traitement des déchets verts et biodéchets et le process de fabrication.
- Connaître l'outil informatique (TRADEO, Nergie-Caisse, Outlook, Word, Excel).
- Connaître l'utilisation des produits (compost et paillage).
- Avoir des connaissances en mécanique, électricité et en hydraulique.
- Avoir des connaissances des machines et engins mis à disposition dans le Process.
- Avoir des connaissances des méthodes et des élaborations des cahiers des charges.
- Avoir un comportement adapté lors de l'accueil d'usagers (pros, particuliers, collectivités...).
- Avoir des capacités d'initiative et le sens du service public.
- Savoir coordonner et contrôler les interventions des prestataires.
- Savoir anticiper et détecter les risques de panne des matériels du CVO.
- Savoir planifier et quantifier les travaux d'entretien.
- Savoir définir les besoins en matériel et réparer l'ensemble des machines du process.
- Savoir gérer son temps avec efficience.
- Savoir participer à la gestion des situations exceptionnelles (panne Process, remise en service rapide...).
- Savoir manager une équipe technique.
- Savoir détecter, désamorcer et alerter sur d'éventuels conflits.
- Savoir respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité du CVO.
- Savoir rendre compte avec discernement dans le cadre des missions confiées
- Etre polyvalent sur tous les postes d'AVO.
- Etre organisé, disponible et en capacité à suivre la formation management.
- Etre apte à l'habilitation électrique, conduite d'engins, tondeuse autoportée.
- Etre apte à la formation geste et posture, formation incendie, formation accueil du public, droit adapté sur TRADEO (gestionnaire de site), formation SST, formation à l'utilisation et à l'entretien des machines du Process.
PRECISIONS
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire.
- Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances.
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option) + participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus.....
- La Rochelle - 17
- Fonctionnaire
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