Ingénieur Contrôle Moteur Électrique Flux Axial H/F Whylot
Cambes - 46 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
LE POSTE :
- Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Contrôle Moteur Électrique motivé(e) pour renforcer notre équipe d'ingénierie. Directement rattaché(e) au Responsable Automatisme, sous la direction Amont, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des stratégies de contrôle embarquées pour nos moteurs à flux axial.
- Votre mission sera de concevoir et d'implémenter les algorithmes qui permettront à nos moteurs d'atteindre des niveaux d'efficacité, de performance et de compacité inégalés, tout en garantissant leur robustesse et leur sécurité.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Analyse et Spécification : Participer à la définition des exigences fonctionnelles et techniques pour le contrôle des moteurs électriques à flux axial, en tenant compte des performances, de l'efficacité énergétique, de la gestion thermique et de la sécurité fonctionnelle
- Conception d'Algorithmes : Développer et modéliser des algorithmes de contrôle moteur avancés (contrôle vectoriel FOC, DTC, gestion des modes de fonctionnement, stratégies d'optimisation du rendement et de la densité de puissance).
- Implémentation Logicielle : Traduire les stratégies de contrôle en code embarqué performant (principalement en C/C++) et garantir leur intégration optimale dans le calculateur moteur (MCU).
- Calibration et Validation : Réaliser la calibration des paramètres de contrôle sur banc d'essai moteur et/ou système complet, et mener les tests unitaires, d'intégration et de validation fonctionnelle.
- Diagnostic et Optimisation : Analyser les données d'essais, diagnostiquer les anomalies et proposer des solutions pour améliorer continuellement les performances (bruit, vibrations, comportement dynamique).
- Architecture Système : Contribuer à la définition de l'architecture système et logicielle des calculateurs moteur.
- Veille Technologique : Rester informé(e) des dernières avancées en contrôle moteur électrique, électronique de puissance et modélisation.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Hardware, Power Electronics, Software et Validation.
VOTRE PROFIL :
- Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Génie Électrique, Automatique, Systèmes Embarqués, Électronique de Puissance, Énergétique, ou disciplines connexes axées sur les machines électriques et leur contrôle.
Expérience : Vous avez une solide base théorique et pratique issue de vos projets académiques, stages ou premiers postes, axés sur le contrôle de machines électriques tournantes (PMSM, asynchrone).
- Compétences Techniques Indispensables :
- Maîtrise approfondie des machines électriques tournantes (PMSM idéalement) et des théories du contrôle (FOC, DTC, régulation).
- Excellente maîtrise des outils de modélisation et simulation (MATLAB/Simulink indispensable).
- Solides compétences en programmation C/C++ pour systèmes embarqués.
- Compétences Techniques Souhaitées (un vrai plus !) :
- Une première expérience ou des connaissances solides sur les moteurs électriques à flux axial et leurs défis de contrôle.
- Connaissances en électronique de puissance (onduleurs, stratégies de commutation).
- Maîtrise d'outils de calibration (ETAS INCA, Vector CANape).
- Familiarité avec les normes de sécurité fonctionnelle (ISO 26262) et les contraintes des secteurs automobile/aéronautique.
- Langues : Anglais technique indispensable (écrit et oral).
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Cambes - 46
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