Metteur - Metteuse au Point CVC 44 H/F Anthropy
Nantes - 44 CDI- 38 000 - 40 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'entreprise :
Le Groupe propose une offre sur mesure pour répondre aux nouvelles attentes et exigences des clients publics et privés sur les métiers du Bâtiment, des Energies, des TP, de l'Environnement et de l'enveloppe du bâtiment.
Sur le pôle Énergies, le Groupe conjugue ses expertises en CVC et Electricité, pour offrir aux clients des solutions techniques performantes en construction neuve comme en rénovation, sur des projets habitats, tertiaires et industriels.
Les missions :
- Réalisation de la mise en service des installations et assurer un paramétrage de celles-ci en fonction des valeurs définies dans les cahiers des charges
- Vérification en cours d'interventions de la conformité des réalisations en fonction des études de bases
- Relevés de tous les écarts qui peuvent se présenter
- Elaboration avant toute intervention des analyses fonctionnelles
- Participation à la réunion de lancement de mise en service avec le chargé d'affaires qui permet de définir le programme et le déroulement de la mise en service
- Participation à l'élaboration du planning prévisionnel
- Validation de l'intervention
Profil recherché :
De formation supérieure type BTS ou DUT en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en mise en service.
Autonome et rigoureux vous avez acquis de bonnes compétences techniques sur l'ensemble des lots CVC sur des projets tertiaires.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Identifier les réglages des équipements et outillages, Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Monter et régler une installation, une machine, Procéder à des tests, expérimentations
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Nantes - 44
- CDI
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