Chef de Parc . H/F TRIO INTERIM 13
Port-de-Bouc - 13 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 14 - 14,50 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons actuellement un Chef de Parc pour notre client pour rejoindre son équipe dynamique.
Missions principales
- Entretien, la maintenance, le nettoyage et la réparation de l'ensemble du matériel de la société : véhicules, matériel et engins de chantier, matériel d'entretien de terrains de sports...
- Il effectue aussi les dépannages sur chantier si besoin.
- Il distribue et récupère l'outillage auprès des équipes de chantier et tient un suivi des entrées et sorties du matériel.
- Il gère les approvisionnements, organise l'atelier et assure le rangement et la propreté du dépôt.
Responsabilités
En relation avec le Directeur de Production, à qui il rend compte de ses actions, il est responsable de la gestion, du bon fonctionnement et du dépannage des matériels et véhicules de l'entreprise au dépôt et sur chantier si nécessaire... Il est également responsable des réceptions et déchargements des livraisons et stockages sur le dépôt.
Le profil recherché
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et le CACES chargeuse obligatoire, le permis remorque serait un plus et un profile bricoleur.
L'entreprise
QUI SOMMES-NOUS ?
Acteur du marché de l'emploi, le réseau du Groupe TRIO INTERIM propose ses services pour répondre à vos besoins en recrutement pour des missions temporaires en intérim, ou pour du placement en CDD ou CDI.
NOS VALEURS
Nous dédions un interlocuteur unique à chaque client, quel que soit le type de recrutement :
Proximité : Nos agences Groupe TRIO INTERIM 13 sont localisées là où notre connaissance des entreprises et du marché de l'emploi est notre force présente au plus près de l'activité de nos clients (offre implant) et des candidats sur les territoires ruraux ou éloignés de l'emploi.
Réactivité : notre métier c'est notre disponibilité pour nos clients qui est le gage d'un service adapté et rapide ! Être aux côtés de nos entreprises partenaires pour faire face aux fluctuations de leur activité mais aussi à leur développement ! Nos collaborateurs ont pour vocation la compréhension de vos enjeux et des délais qui en découlent !
Sens du service « sur-mesure » : chaque entreprise cliente, chaque intérimaire, chaque territoire est différent. C'est ainsi que nous adaptons notre mode de fonctionnement au plus près de l'entreprise et de ses besoins, selon sa culture et ses valeurs et en tenant compte des réalités d'un territoire économique en termes d'emploi. Nous mettons ainsi en oeuvre la meilleure solution, de la plus simple à la plus complète pour permettre à nos clients de développer leurs projets en répondant à leurs enjeux de recrutement.
NOTRE SAVOIR-FAIRE
- Un processus de recrutement personnalisé, méthodique et rigoureux
- La mise en oeuvre de la stratégie de recherche adaptée (approche directe, annonce, réseaux sociaux, écoles etc.)
- La recherche anticipée et continue de candidats
- L'identification des candidats potentiels et pré-évaluation téléphonique
- Un entretien individuel approfondi, personnalisé avec la validation des compétences, savoir-être et des motivations pour le poste
- Le cas échéant, contrôle de références du parcours professionnel
*En application du code du travail, nous nous engageons à l'analyse des références des candidats en leur demandant préalablement leur autorisation et, dans la mesure où cela ne nuit pas à leur carrière.
Infos complémentaires
Mission d'intérim - longue mission puis CDI.
Taux horaire en fonction du profil
Démarrage au plus tôt
- Port-de-Bouc - 13
- Intérim
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