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Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants - Centre Parental H/F Centre Communal d Action Sociale

Toulouse - 31

CDD

Résumé de l'offre

🕑 2 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Géré par le CCAS, le Centre Parental Les Tourelles accueille les femmes enceintes et mères avec des enfants de moins de trois ans dans le cadre de la protection de l'enfance : 24 places sur le lieu d'accueil collectif, 8 en semi-collectif et 20 en appartements diffus.
Cet établissement a pour mission principale d'accompagner à la parentalité des familles en difficulté mais aussi les soutenir dans les domaines de la vie quotidienne en vue de leur sortie. L'éducateur de jeunes enfants (EJE) est un travailleur social spécialiste de la petite enfance (0 à 7 ans). Ses fonctions se situent à 3 niveaux : éducation, prévention et coordination.
Ainsi, l'EJE accompagne l'enfant dans une démarche socio-éducative globale en lien avec sa famille. Il mène des actions éducatives individuelles et collectives en collaboration avec les auxiliaires de puériculture (AP) et l'équipe pluri professionnelle. Il coordonne le travail des AP et veille à la cohérence des pratiques pédagogiques au quotidien. Il développe des partenariats pluri professionnels.
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + avantages (transports, Cosat...)
Prise de poste à partir du 01/07/2025 au Centre Parental des Tourelles, 61 Allée des Vitarelles, 31100 Toulouse - CDD Remplacement vacances d'été - 7H -21H30 samedi et dimanche inclus

Au Centre Parental, la prévention et la protection de l'enfant sont les missions principales de l'EJE. Il veille à préserver ou restaurer la continuité du lien mère-enfant, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du cadre petite enfance, ses principales missions sont :
- Élaborer, mettre en application et suivre le PPA
- Accompagner le parent dans les domaines de la vie quotidienne
- Instaurer la cohérence pédagogique des équipes en collaboration avec l'équipe de direction
- Développer et coordonner les accompagnements partenariaux nécessaires à l'enfant et sa famille
- Gérer et traiter un incident, une situation de crise
- Participer au projet institutionnel et à la démarche qualité
- Mode de recrutement : contractuel - Remplacement Vacances d'hiver
- Cadre d'emplois : Éducateur de Jeunes Enfants
- Catégorie A - Statut FPH - Filière : Socio-Éducative
Titulaire du DE d'EJE, vous avez idéalement une expérience en EAJE et connaissez les dispositifs de protection de l'enfance. Vous portez les valeurs du service public comme l'intérêt général, la continuité de service, l'égalité de traitement et la neutralité. Vous avez développé un sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe.
Connaissance de la protection de l'enfance requise. Vous participez, de par vos observations quotidiennes, aux écrits professionnels et proposez vos préconisations auprès de l'ASE et du juge. Doté d'une forte capacité d'adaptation, vous savez prendre du recul sur une situation et avoir la juste distance avec l'usager. Vos qualités pédagogiques, organisationnelles et de réflexion vous permettent de contribuer à l'accompagnement des familles comme à l'évolution des pratiques professionnelles. Vous gardez une posture professionnelle adaptée envers les usagers et les professionnels.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Centre Communal d Action Sociale

Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions.
Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département.
Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heure

Salaire brut estimé

25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heure

Estimation haute

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants - Centre Parental H/F

Centre Communal d Action Sociale

Toulouse - 31
CDD

Publiée le 20/05/2025 - Réf : 192RSRM

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

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