Chargé d'Affaires Electricité Tertiaire Confirmé H/F Groupe Fauché
Aix-en-Provence - 13 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure Fauché à Aix-en-Provence !
Dans le cadre de son développement, l'agence Fauché Projets PACA, basée à Aix-en-Provence, recrute son/sa futur(e) :
Chargé(e) d'affaires en électricité tertiaire CFO/CFA confirmé(e) (H/F)
Votre mission, si vous l'acceptez :
En lien direct avec le Directeur d'agence, vous pilotez des projets techniques ambitieux de A à Z :
de l'étude à la réalisation, en garantissant coûts, délais et qualité.
Vos responsabilités :
Technique : supervision complète des chantiers CFO/CFA
Économique : gestion budgétaire et rentabilité des affaires
Commerciale : fidélisation et développement de votre portefeuille clients
Managériale : encadrement des équipes opérationnelles
Sécuritaire : Vous êtes garant(e) de la sécurité sur vos chantiers
Ce que vous apportez :
Une expertise confirmée en électricité Courants Forts et Faibles dans le tertiaire
Un esprit entrepreneurial et un vrai sens du leadership
Une capacité à motiver, fédérer et faire grandir vos équipes
Un dynamisme commercial pour booster l'activité de l'agence
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Fauché, vous intégrez un groupe humain, innovant et en pleine croissance, où l'expertise technique rime avec esprit d'équipe et valeurs familiales.
Envie de relever des défis techniques et humains ?
Rejoignez sans attendre les équipes de Philippe à Aix-en-Provence !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Formation
Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type ingénieur, idéalement spécialisé(e) en électricité tertiaire CFO/CFA.
Expérience
Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets en génie électrique, ce qui vous a permis de développer une solide maîtrise :
De la gestion des risques
Des techniques de pilotage de projet
Du suivi budgétaire
De la coordination des parties prenantes (internes et externes)
Organisation & rigueur sont vos maitres mots ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités, vous êtes attentif(ve) au respect des délais, des coûts et de la qualité.
Relationnel & adaptabilité
Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec tous types d'interlocuteurs : clients, fournisseurs, partenaires...
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Chez Fauché, nous croyons au potentiel de chacun.
Notre politique RH favorise l'évolution professionnelle et le développement des compétences.
Parce que la réussite individuelle contribue à la performance collective, nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Prime de vacances
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Infos complémentaires
45-50 K€
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
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