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Amaris Consulting emploi
Amaris Consulting recrutement

Directeur de Projet - Solutions Terminales H/F Amaris Consulting

Marseille - 13
CDI
Offre d’une ESN -
Résumé de l'offre
  • 🏠 Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d'une organisation en pleine croissance.

Vos missions
- Piloter la mise en oeuvre d'un nouveau système de gestion de dépôt de conteneurs (CDMS) pour un site Greenfield au Moyen-Orient.
- Diriger un programme de remplacement du CDMS à l'échelle internationale pour plusieurs sites de dépôt.
- Suivre les piliers de la gestion de projet : périmètre, budget, planning, risques et décisions.
- Définir et gérer la stratégie IT des dépôts conteneurs sur toutes les phases (cadre, plan, conception, mise en oeuvre, tests, formation, go-live, support post go-live).
- Assurer la conformité contractuelle des prestataires et gérer les processus d'escalade si nécessaire.
- Encadrer les chefs de projets en charge des différentes vagues de déploiement.
- Faciliter la communication entre les parties prenantes et animer les comités projet.
- Assurer le suivi des livrables, la maîtrise des coûts et la qualité des projets liés au CDMS et TOS.

Le profil recherché

Votre profil
- Expérience en gestion de projets IT dans le domaine des terminaux portuaires ou dépôts conteneurs, avec au moins 5 projets similaires réalisés.
- Expérience de minimum 13 ans dans la gestion de projets complexes avec responsabilité sur le design, la coordination, le planning et le budget.
- Expérience de 5 ans dans l'environnement des terminaux maritimes ou dépôts secs est un atout majeur.
- Connaissance des systèmes CDMS, TOS, GOS, OCR, automatisation des processus.
- Certification PMI ou équivalent fortement souhaitée.
- Maîtrise parfaite de l'anglais écrit et parlé.

Bienvenue chez Amaris Consulting

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

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Infos complémentaires

Nos avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marseille

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut estimé

54 000 € / an 4 500 € / mois 29,67 € / heure

Estimation haute

68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Directeur de Projet - Solutions Terminales H/F
Amaris Consulting
  • Marseille - 13
  • CDI
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Publiée le 20/05/2025 - Réf : 3204117/23098467 DDPSTF/13M

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