

Chargé de Projets Informatiques - Direction des Systèmes Informatiques H/F Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire
Orvault - 44 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Notre mission est claire : vous être utile !
Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie.
En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire (CEBPL), vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions.
Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de :
- Un esprit d'équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au coeur de nos valeurs !
- Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis.
- Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l'environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte !
Au sein du Pôle Finances, Crédits & IT, la Direction des systèmes d'information et plus précisément le Département informatique, gère le parc informatique de la CEBPL, maintient les infrastructures, déploie les nouveaux équipements et impulse le changement dans les nouveaux usages informatiques.
La réactivité, l'expertise et la proximité relationnelle sont les piliers de ce service encadré par Franck HUARD. Cette équipe est constituée de 8 chargés de projets/domaines informatiques répartis entre Nantes et Cesson, les 2 sièges administratifs de la CEBPL.
Pour renforcer le développement de cette activité, nous recrutons un.e chargé.e de projets informatiques basé à Orvault (44).
Poste et missions
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Etre le point de contact informatique en local à Orvault, en apportant des solutions adaptées aux besoins des collaborateurs sur site.
- Fournir une assistance technique aux collaborateurs et dirigeants du site d'Orvault.
- Gérer les commandes d'installations et de mouvements de matériel, en fonction des besoins des métiers et des évolutions des postes de travail, positionner les applications sur les équipements selon les demandes spécifiques.
- Maitriser les outils groupe et superviser la gestion du parc informatique en assurant la cohérence des stocks et des localisations dans ces mêmes outils.
- Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des salles de réunion, des téléphones et d'autres équipements technologiques.
- Conduire des projets de déploiement, en assurant un accompagnement efficace des collaborateurs, assurer le renfort des experts dans la démultiplication et le suivi technique des projets.
- Suivre les incidents rencontrés par les utilisateurs et analyser les écarts de KPI pour une gestion efficace des escalades.
- Suivre les contrôles journaliers pour garantir une approche proactive dans la gestion de l'environnement informatique.
- Participer activement à l'animation hebdomadaire de l'équipe
Ces missions vous intéressent ? Alors continuons !
Ce que nous attendons de vous :
Vous maîtrisez les technologies suivantes :
- Environnement de poste de travail Microsoft (technicien confirmé), Scripting et Packaging
- Administration de Microsoft Active Directory et Exchange
- Technologies de communication : Softphone, Teams, outils de CallFlow Odigo
- Mobilité : Android, Apple, Airwatch, déploiement d'applications mobiles
- Suite bureautique Office 365
Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre rigueur et votre capacité à accompagner, former, rédiger et vulgariser des informations techniques.
La connaissance de l'environnement bancaire au sein du groupe BPCE sera un réel atout dans votre candidature. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous impliquer dans les projets, leur déploiement, ainsi que dans le choix et le développement technique des outils en collaboration avec les experts.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Profil et compétences requises
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
- Le poste est situé à Orvault (route de Vannes), dans un cadre de travail moderne, récemment rénové, facilement accessible en transport en commun (ligne 3 tramway) et bénéficiant d'un parking privé gratuit.
- Vous travaillez 5 jours par semaine, du lundi au vendredi, statut cadre, forfait jour, en horaires variables.
- Le télétravail est possible après une période de formation validée, dans la limite de 2 jours par semaine.
- La rémunération annuelle brute sur 13 mois sera envisagée selon votre profil et expérience. Elle est complétée d'une prime de performance et une prime d'intéressement.
Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, voici quelques avantages dont vous bénéficierez :
- 6 semaines de congés payés par an.
- Environ 12 RTT par an.
- Mutuelle familiale avantageuse (BPCE Mutuelle)
- Restaurant d'entreprise sur site.
- Tickets restaurant à 10€ par jour travaillé, avec une prise en charge à 60 % par l'entreprise (cumulable avec l'accès au restaurant d'entreprise)
- Mobilité douce encouragée : jusqu'à 250 € d'indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail en vélo.
- Avantages du Comité d'Entreprise : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs et événements culturels.
- Accès à l'agence bancaire du personnel avec des conditions tarifaires exclusives sur nos produits et services financiers.
Envie d'un super terrain de jeu pour votre vie pro ? Candidatez et intégrez notre équipe !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez
-
L’entretien avec le recruteur : Echangez avec le ou la RH en charge du poste
-
L’entretien opérationnel : rencontrez votre futur manager et découvrez vos missions
-
Validation de la candidature : Recevez votre proposition d'embauche et...rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
6 semaines de congés payés par an
-
RTT (une dizaine par an environ)
-
Une mutuelle complète pour vous et votre famille
-
Tickets restaurants pris en charge à 60%
-
Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
-
Un accès aux avantages du Comité d’Entreprise
-
Une agence du personnel avec des avantages tarifaires
-
Télétravail partiel possible pour les fonctions supports
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Orvault
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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