Ordonnanceuse ou Ordonnanceur Construction H/F EDF
Lyon - 69 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?
Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.
Le service Service Planification et Avancement recherche une ordonnanceuse ou un ordonnanceur Construction qui aura en charge d'analyser, établir et mettre à jour de manière robuste dans le planning, les séquences de construction de centrales nucléaires et de s'assurer de la bonne gestion des interfaces entre les différentes séquences des parties prenantes (études et achats, travaux préparatoires IPE, remblais, plannings de construction et essais de l'îlot nucléaire, plannings fournisseurs...).
Vous aurez pour activités principales :
Ordonnancement :
En interaction quotidienne avec les pilotes de séquences, les planificateurs et l'ensemble des fonctions projet
Participer aux consultations dans le cadre des appels d'offre et analyser les contrats livrés par les fournisseurs
Intégrer les séquences de réalisation des entreprises ainsi que les activités préalables dans le planning détaillé (niveau 3) et assurer leur mise à jour régulière pour chaque lot de travaux.
S'assurer que les interfaces et jalons avec tous les contributeurs internes et externes (métiers de l'ingénierie, des achats, du chantier, des métiers liés à la réglementation...) sont identifiés dans le planning
Analyser les activités situées sur le chemin critique de son périmètre (a minima) afin d'identifier l'impact éventuel des retards, analyser les écarts et proposer des actions de mitigation et de recouvrement du planning
Appui au Pilotage :
Participer aux réunions de coordination pour y recueillir les informations nécessaires à la bonne exécution des tâches confiées.
Prendre part à la quantification des impacts planning en cas de modifications du périmètre du contrat
Vous pourrez être basé (e) à Tours ou Lyon.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une Formation Bac +2/ Bac +3 d'une filière technique (Nucléaire, Génie Civil, Mécanique, Electrique, Industrie...)
Une expérience de 10ans dans un domaine industriel, sur un chantier de construction ou en bureau d'étude est requise.
Vous êtes dynamique, rigoureux et méthodique. Vous aimez le travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Package salariale, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 30 et 39K€, des variables collectifs (intéressement) et individuel.
Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE...
Innovation : relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante.
Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Impact : contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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