Responsable Maintenance H/F Artus Recrutements

Détail du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Un site de production industriel à taille humaine, engagé dans l'amélioration continue, recherche son futur :

Responsable Maintenance H/F Loches (37) CDI
En tant que Responsable Maintenance, vous supervisez l'activité maintenance dans un environnement industriel multi-sites. Vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements tout en encadrant une équipe technique et en accompagnant les projets de modernisation.

Vos missions principales :

Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et corrective.

Encadrer, former et développer les compétences des techniciens de maintenance.

Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives.

Assurer la fiabilité des équipements de production et analyser les pannes.

Réaliser des rondes terrain régulières pour identifier les besoins techniques.

Gérer les stocks de pièces et d'outillages.

Garantir le respect des normes de sécurité et assurer les contrôles réglementaires.

Participer aux projets d'amélioration continue et de modernisation (CAPEX).

Élaborer les cahiers des charges pour les nouveaux équipements et en assurer le suivi.

Collaborer en transversal avec la production, les achats, et les autres services techniques.

Soutien ponctuel sur le site de Beaucouzé (49)

Votre profil :

Formation supérieure en maintenance industrielle (Bac +2 à Bac +5).

Expérience significative (5 à 10 ans) sur un poste similaire.

Compétences solides en mécanique, électricité, automatisme et GMAO.

Qualités attendues : rigueur, réactivité, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'initiative.

Excellent relationnel et capacité à manager une équipe et à interagir avec plusieurs sites.

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise