Responsable Technique SSI Sûreté Gtb & Smart City H/F SNEF
Hœrdt - 67 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
SNEF GRAND EST, développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Courants forts / Courants faibles) dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie. La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.
Dans le cadre de l'obtention d'un projet stratégique de plusieurs millions d'Euros, SNEF CONNECT, spécialiste en SSI, sûreté, GTB et Smart City, recherche un(e) Responsable Technique pour intervenir dans ce projet à forts enjeux stratégiques.
En tant que référent(e) régional(e) GENTEC SECURITY CENTER (Omnicast vidéo, Synergis contrôle d'accès, AutoVu LAPI) pour le projet, vous garantissez l'unification native des systèmes de vidéo, contrôle d'accès et intrusion dans le cadre de la supervision centralisée.
À ce titre, vous serez amené(e) à coordonner plusieurs équipes transverses afin d'assurer la réussite de ce projet d'envergure.
Pour renforcer l'activité CONNECT (SSI, sûreté, GTB & Smart City) de notre agence de Hoerdt, nous recrutons un(e) :
RESPONSABLE D'ACTIVITE (Sûreté, SSI, GTB, Smart City) (H/F).
Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique et opérationnelle de notre activité. Vous serez le référent technique pour l'ensemble des équipes et des interventions.
Vos missions principales :
Relations acteurs projet
- Assurer la relation technique client pendant toute la phase d'exécution en collaboration avec le Responsable d'Affaires
- Être l'interface métier du projet avec les interlocuteurs techniques
- Préparer le chiffrage des travaux, en lien avec les fournisseurs et sous-traitants.
Gouvernance technique
- Définir l'architecture cible (serveurs, réseaux, PRA/PCA)- Mettre en oeuvre la fédération Security Center et la cartographie « Parent / Enfant » des sites.
- Piloter les revues de sécurité / cybersécurité (tests, correctifs, durcissement).
- Identifier et proposer des améliorations techniques, pour optimiser les performances des projets.
Intégration & paramétrage :
- Superviser le déploiement des rôles Omnicast, Synergis, AutoVu, Intrusion Manager et Map Manager.
- Configurer les alarmes, niveaux de risque et scénarios d'automatisation (événement-action).
Mise en service & réception :
- Établir les plans de recette usine / site.
- Garantir les enregistrements vidéo sur alarmes et la conformité RGPD.
- Veiller au respect des obligations contractuelles et normatives
Formation :
- Animer des sessions de formation Security Desk & Config Tool (opérateurs et techniciens).
Support MCO / MCS :
- Gérer le Centre de Supervision Technique : supervision proactive, GTR, reporting KPI.- Piloter les correctifs, montées de version, plans de test de remise en production.
Innovation & amélioration continue :
- Veille technologique (analytique vidéo, IoT, Lidar).- Propositions d'optimisation TCO (licences, stockage, cloud hybride).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH
-
Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en génie électrique, réseaux ou cybersécurité.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans l'intégration de systèmes de sûreté unifiés ou dans la gestion de grands projets multisites.
Pour ce poste à responsabilités, la maîtrise des courants faibles est requise, et une certification Genetec Security Center serait un plus apprécié.
Les compétences ci-dessous sont nécessaires pour une bonne prise de poste :
- Maîtrise de Security Desk / Config Tool (administration et exploitation)
- Solides bases IP : VLAN, multicast, QoS, cybersécurité.
- Gestion de projets transverses (planning, budget, management d'équipes pluridisciplinaires).
- Connaissance des normes RSSI, ANSSI, RGPD.
Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.
Vous aimez relever les challenges et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Plan d’Epargne Groupe
-
13ème mois
-
Comité d’entreprise
-
Mobilité interne
Bienvenue chez SNEF
Bâti autour d'une large palette de compétences techniques, Le Groupe SNEF doit sa pérennité à son modèle qui allie indépendance, proximité et avenir.
En France comme à l'International, nous sommes ingénieurs / concepteurs, intégrateurs, mainteneurs et opérateurs de solutions multitechniques dans les domaines de l'Energie et du Numérique.
Nous ne cessons de nous réinventer, promoteurs de la révolution numérique, des Objets Connectés, du Big Data, de l'Intelligence Artificielle et de la Réalité Virtuelle.
Nous prônons la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation, un management direct... autant d'atouts pour vous embarquer dans l'aventure SNEF.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier :
- Véhicule de fonction
- Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances
- Prime annuelle
- Participation
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.
- Ticket Restaurant
- Prise en charge de votre titre de transports à 50%
Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe.
Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier.
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