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Technicien de Maintenance H/F Groupe SEB

Tournus - 71
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Afin d'assurer l'entretien et la disponibilité et la performance des équipements et des moyens de production en sécurisant l'environnement et en veillant au respect de la conformité machine, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer une maintenance corrective sur demande en réalisant le diagnostic de la défaillance ou de la panne, en assurant les opérations nécessaires au redémarrage, en minimisant les impacts, sur son périmètre
- Piloter les actions nécessaires pour réaliser une réparation définitive
- Compléter le rapport d'activité au quotidien via la GMAO
- Assurer une maintenance préventive par le biais d'opérations de maintenance planifiées et effectuer la réparation des pièces magasin
- Analyser les risques avant chaque intervention pour soi et son environnement de travail et assurer la consignation des équipements si nécessaire
- Réaliser les actions correctives suite aux vérifications réglementaires
- Assurer le rangement et le nettoyage de son poste et maintenir en état son matériel
- Intervenir en l'absence des services généraux
- Assurer une maintenance d'un process de production dans un environnement pluri-technologiques (mécanique, électronique, automatisme et robotique)
- Analyser les paramètres de surveillance appropriés pour suivre le process de production bet les indicateurs d'efficacité ou de défaillance des équipements,
- Apporter son support dans l'analyse de problématiques complexes et proposer des solutions d'amélioration de maintenance

Vous participerez également à la démarche d'amélioration continue.

Apportez vos compétences :

- Bac +2 type BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique avec 3 à 5 années d'expérience en industrie
- Compétences techniques selon le parc machines (pneumatique, électrique, hydraulique, robotique, automatisme, vision, mécanique)
- Connaissance pluri-technologique (vision globale du parc machine)
- Lecture de plans et schémas
- Capacité à faire un bon diagnostic avant d'intervenir
- Savoir synthétiser pour rédiger des rapports écrits
- Maîtrise des outils de informatiques métier (GMAO, DAO) ainsi que du pack Office
- Capacité à réagir, à gérer les priorités et à séquencer son travail, à rendre compte et à alerter
- Capacités d'adaptation et de gestion des situations tendues ou critiques
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens du service
- Capacité à rechercher les informations nécessaires (Standards, documents constructeurs, fournisseurs...)
- Autonomie et rigueur
- Analyse de la performance et de la productivité de l'outil industriel
- Gestion de projet

Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires, RTT
Organisation de conférence & workshops
Proche transport en commun
Locaux modernes
Equipements techniques
Espaces calmes
Café offert
Activités sportives

41600

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait