Coordonnateur Levage H/F AGL Group

Le Coordonnateur Levage a pour mission de veiller au bon état des grues et à leur affectation. Il est
également chargé de s'assurer de la compétence des grutiers et de la bonne réalisation des travaux sur
les chantiers. Il rend compte à sa hiérarchie dans ce domaine.
Il a également pour obligation de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et
Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans
l'exécution des tâches, notamment une application stricte des dispositions du code de bonne conduite.
Ledit code étant transmis à chaque salarié.
RESPONSABILITES
-Formation sur les équipements de levage et manutention spécifiques (grues, chariots élévateurs, etc.) ;
-Sensibilisation aux normes de poids, d'équilibrage et de transport sécurisé ;
-Savoir faire des plans de levage, de chargement, de circulation ;
-Identification et mitigation des risques spécifiques aux colis lourds (rupture d'équipements, sécurité, délais) ;
-Formation à la résolution de problèmes et à la gestion des imprévus.
-Capacité à gérer des projets logistiques complexes et de garantir la satisfaction client ;
-Amélioration mesurable de la performance opérationnelle et de la sécurité ;
-Simulation schéma de levage
-Plan d'arrimage et d'élingage ;
-Savoir-faire un plan cinématique de l'opération.
Recevoir les commandes de grues ;
- Procéder à la ventilation des missions en fonction des grues, du type de chantiers, de l'heure
d'embauche et de la nature des colis ;
- Effectuer la reconnaissance du lieu d'opération (stabilité du terrain, encombrement) et au choix
du matériel approprié ;
- Assurer le suivi des réparations d'engins, et du planning de révision ;
- Assurer la formation continue des grutiers ;
- Confronter le pointage des bons d'utilisation des grues aux états de sorties de matériels ;
- Veiller à la compétence des grutiers et au respect des contraintes de temps (quarante heures par
semaine) ;
- Effectuer toute tache connexe à la demande de son supérieur hiérarchique