Responsable Industrialisation des Processus Mécaniques - Assemblage des Cellules - Industrialization Manager For Mechanical Processes - Cell Assembly F - M H/F AUTOMOTIVE CELLS COMPANY - ACC
Billy-Berclau - 62 CDI- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Missions principales :
- Participer à la conception des équipements en collaboration avec l'équipe industrielle centrale.
- Lancer et recruter une équipe pour gérer le démarrage d'une usine de production.
- Gérer les interfaces bâtiment avant et pendant l'installation des équipements.
- Suivre les fournisseurs d'équipements lors de l'installation et de la montée en puissance.
- Connaître les paramètres les plus impactants sur le processus ou mettre en place des plans d'expériences pour les définir.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (pertes techniques, efficacité globale des équipements, etc.) sur les équipements d'assemblage et assurer qu'ils atteignent les objectifs.
- Proposer des améliorations pour atteindre les spécifications ou garantir une meilleure stabilité (meilleur rendement).
- En cas de déviation, participer à la résolution de problèmes.
- Identifier tout risque en termes de coût, qualité... lors de la fabrication d'un nouveau produit et anticiper ces risques sur les équipements, en adaptant les processus en conséquence.
- En accord avec les équipes R&D et industrielles, définir les paramètres de processus à appliquer aux équipements en cas de nouveaux produits à produire en masse.
- Suivre les modifications de conception des équipements en cas de demande de nouveaux produits et assurer leur mise en oeuvre.
Compétences techniques :
- Expérience en assemblage automatisé et gestion des matériaux.
- Expérience en découpe (lame, poinçonnage, laser...).
- Expérience en soudure (laser, ultrasons, thermique...).
- Expérience en remplissage de fluides et gestion des processus ATEX.
- Compréhension des paramètres impactant la qualité du processus de fabrication.
Compétences en management :
- Définir la feuille de route et les attentes de l'équipe Industrialisation / Processus de l'usine.
- Recruter ingénieurs et techniciens en fonction des phases du projet (+ sous-traitants, etc.).
- Contribuer à la définition de l'Excellence Industrielle d'ACC.
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Main missions :
- To take part in the Design of Equipment, with the central Industrial team
- To launch / recruit a team in order to manage the start of a manufacturing plant
- To manage building interfaces before and during equipment installation
- To follow Equipment Suppliers during the installation & ramp up of equipment
- To have a knowledge of most impacting parameters on the process (or put in place Design of Experiment to define them)
- To put in place and follow Indicators (technical losses, Overall Equipment Efficiency...) on Assembly equipment, and ensure IT is at Target
- To propose improvements to reach specifications or to BE more stable (better yield)
- In case of deviation, to participate on Problem Solving
- To identify any risk in terms of cost, quality... in case of new product to BE manufactured and anticipate these risks on the equipment itself and adapt process accordingly.
- To agree with R&D team and Industrial team from central team, process parameters to BE applied on equipment, in case of new products to BE deployed on Mass Production
- To follow equipment updated designs in case of new products request such kinds of modification and to put in place these modifications
From a technical point of view :
- To have experiences automated assembly and material handling
- To have experiences in cutting (blade, punching, laser...)
- To have experiences in welding (laser, ultrasound, thermal...)
- To have experiences in fluid filling and ATEX process management
- For all those perimeters, to understand the parameters which impact the quality of the manufacturing process
From a management point of view :
- To build the Road Map / expectations of the Industrialization / Process team of manufacturing plant
- To recruit Engineers & Technicians depending on Project phases (+subcontractors...)
- To contribute to the definition of ACC's Excellent Factory
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
2 Entretiens techniques consécutifs avec 2 managers opérationnels
-
Entretien RH
Le profil recherché
Compétences requises :
Savoirs / Savoir-faire :
- Expertise en processus mécaniques, notamment découpe laser et lame, soudure laser et ultrasons, assemblage et positionnement à une précision de 1/10 mm, remplissage de fluides... et contrôles associés.
Expérience requise :
- > 10 ans d'expérience en ingénierie des procédés liés aux processus mécaniques et assemblage (expérience dans les batteries au lithium fortement souhaitée).
- À défaut, expérience en industrie automobile ou autres secteurs à haute cadence de production utilisant des lignes d'assemblage automatisées.
- > 5 ans d'expérience en management d'équipe.
- Diplôme : Bachelor of Sciences en ingénierie mécanique ou industrielle.
- Langues : Anglais obligatoire
Comportements clés :
- Bonne organisation.
- Esprit d'initiative fort.
- Capacité d'adaptation et anticipation du changement.
- Excellente capacité de leadership.
Les "plus" qui font la différence :
- Expérience préalable dans le domaine des batteries au lithium.
Skills requirement :
Knowledge / Know how :
- Technical knowledge related to mechanical processes (notably laser and blade cutting, laser and ultrasound welding, assembly and positioning at 1/10th mm precision, fluid filling... and all associated controls)
Experience :
- > 10 years of experience process engineering into mechanical and assembly processes (Lithium Battery most preferred).
- If not, experience in automotive and other high-volume industries using fully automated assembly lines.
- > 5 years of Team Management
Qualifications :
- Bachelor of Sciences in mechanical or industrial engineering
- English is mantadory
Key behaviours :
- Well organized
- Strong initiative spirit
- Adaptability to change and good anticipation skills
- Excellent leadership
Some extra skills which make the difference :
- Previous experience in Lithium Batteries field
Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.
Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 Euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.
Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Raisons de nous rejoindre
-
Locaux neufs
-
Technologies de pointe
-
Formation, montée en compétence sur le matériel
-
Un solide ancrage RSE
-
Stations de chargement pour les véhicules électriques
-
Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération)
-
Service de restauration avec prise en charge partielle
-
Télétravail (variable selon sites)
Bienvenue chez AUTOMOTIVE CELLS COMPANY - ACC
Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.
Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8, la Citroën C5 AirCross et la Jeep Compass).
Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d'une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).
Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l'industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Billy-Berclau
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Billy-Berclau - 62
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