Adjoint - Adjointe de Direction - Infirmière 01 Collonges H/F Léo Lagrange

Détail du poste

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
- Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
- Organiser le travail en équipe (planning, réunions,...) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations...).
- Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes.
- Tâches administratives en complément de la directrice

Projet pédagogique du multi accueil
- Élaboration et mise en place du suivi du projet pédagogique
- Travail sur le maillage territorial, continuité des partenaires et création de nouveaux.
- Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.

Mission éducative
- Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
- Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
- Soutien et accompagnement la fonction parental par l'écoute et la communication

Fonctionnement courant
- Gestion de l'équipe avec la directrice (plannings, réunions, suivis)
- Accompagnement des équipes au quotidien dans la qualité d'accueil du public
- Collabore aux projets et aux manifestations avec les partenaires
- Participe à la vie de l'équipement et du réseau Léo Lagrange (commission petite enfance, réunions thématiques...)
- Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
- Participation aux réunions d'équipe

Profil
- Maîtrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
- Qualités d'observation et d'écoute
- Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
- Bon contact avec le public
- Rigueur et organisation
- Bonne expression écrite et orale
- Polyvalence et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
- Expérience similaire souhaitée

Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Poste à pourvoir : au 1er juin 2025

Remunération : F - 350 + 10% de prime vie chère + 110€ de valorisation des metiers = 2 819.78€