Auxiliaire de Puériculture H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Le service :
Le Service des nourrissons :
Unité composée de 6 lits d'hospitalisations traditionnelle et d'1 lit réservé à l'oncologie, de 4 chambres pouvant êtes doublées, et de 5 lits nourrissons pouvant également être doublés, 3 lits d'hôpital de jour ouverts 3 jours par semaine. Service de médecine situé au 3ème étage du Pôle Femme-Enfant.
Accueil des nourrissons et des enfants de quelques jours à 16 ans, présentant un problème médical aigu ou chronique. Urgences pédiatriques composées de 3 box.
LE POSTE :
Mission :
La mission générale est d'assurer des soins de qualité en tenant compte des priorités, des règles d'hygiène, assurer une prise en charge de l'enfant et de sa famille, sous la responsabilité de l'IDE puériculteur/trice
Rôle d'accompagnement auprès des parents en matière de développement pour de meilleures connaissances de l'enfant
Connaissances des différents matériels.
Accompagner l'enfant et ses parents durant toute l'hospitalisation dans la philosophie des soins de développement, en regroupant l'ensemble des techniques environnementales et comportementales dont le but est d'aider le développement harmonieux de l'enfant né avant terme
Activités :
· La mission permanente est de dispenser des soins de confort auprès du nouveau né : toilette, massage, installation confortable de l'enfant, réfection de lit, bionettoyage de l'environnement proche de l'enfant.
· Observer et surveiller l'état général et le comportement de l'enfant
· Savoir évaluer la douleur de l'enfant, prématuré et nouveau-né.
· Accompagnement à l'alimentation (allaitement et alimentation artificielle)
· Accueillir, informer accompagner l'enfant et sa famille
· Assister l'infirmière puéricultrice dans son rôle propre (connaitre le fonctionnement du système d'aspiration et savoir le monter, aider lors d'une urgence, aide aux soins techniques)
· Assurer le bionettoyage des incubateurs et la traçabilité.
· Assurer l'entretien du matériel
· Assurer les transmissions orales et écrites
· Assurer l'encadrement des nouvelles arrivées et des stagiaires en formation.
· Mettre en application les soins de développement (peau à peau, installation etc.)
· Assurer les examens de dépistage auditif, le suivi et la traçabilité.
· Assurer les conseils de sortie en lien avec la puéricultrice.
Missions transversales
· Assurer les commandes et leur rangement
· Préparer et accompagner les enfants aux examens
· Assurer le relevé de température du réfrigérateur et son nettoyage.
· Assurer les changements de filtres terminaux des points d'eau et la traçabilité
Organisation du travail :
Travail en 12h, 1 weekend sur 3, jour/ nuit (cycle de 6 semaines) :
7h30-19h30 / 19h30-7h30
25 jours de congés
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités
· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
· Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
· Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
· Dynamisme, discrétion, maîtrise de soi, esprit d'équipe sens de l'analyse et de l'observation, rigueur, esprit d'initiative, capacités relationnelles
Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture