Directeur - Directrice d'Établissement Médicosocial H/F Assoc. Jb Thiery - Ime
Maxéville - 54 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 10 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
Près de 350 personnes accueillies en situation de handicap sont ainsi accompagnées par plus de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). Plus d'informations sur notre site internet : https://jbthiery.asso.fr/
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) de notre Association regroupe un Institut Médico-Éducatif (IME), un Etablissement pour enfants et adolescents Polyhandicapés (EEAP) et un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Ce dispositif permet d'accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap en adaptant les parcours selon leurs besoins spécifiques. Nous proposons un accompagnement global à la fois éducatif, thérapeutique et social. L'objectif est de favoriser l'autonomie, l'inclusion scolaire ou professionnelle, ainsi que le bien-être des enfants au sein d'un Projet Personnalisé (PP) ou d'un Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Les journées sont rythmées par des activités scolaires, éducatives et des ateliers variés (créatifs, culturels, sportifs). Les enfants y développent leurs compétences, leurs centres d'intérêt et leurs interactions sociales. Une ferme pédagogique et un FabLab sont également présents sur site pour les accueillir quotidiennement.
Vos missions :
En tant que Directeur d'Établissement au sein du DAME, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de services pour encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires, garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers, et veiller à la cohérence et à la mise en oeuvre des projets. Vos missions seront principalement les suivantes :
- Développer de nouveaux projets et partenariats, être force de proposition et d'innovation en lien avec nos politiques publiques
- Piloter les activités de l'établissement en relation avec les responsables de services
- Impulser la culture qualité et le suivi au sein de l'établissement et animer le projet d'établissement dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de prévention des risques
- Contrôler le pilotage financier : valider et suivre les budgets, contribuer aux comptes administratifs et à toute demande de reporting
- Gérer l'établissement au niveau logistique, mobilier et immobilier
- Encadrer et soutenir les responsables de service dans l'animation et la gestion des ressources humaines de son équipe
- Effectuer des astreintes sur site
- Et toutes autres missions nécessaires aux bien-être des enfants accompagnés
Venez apporter votre bienveillance et vos compétences pour accompagner des enfants exceptionnels dans leur quotidien !
Votre profil :
Titulaire d'un Bac +5 (CAFDES ou Master)
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Expérience concluante sur un poste similaire, idéalement dans un établissement médico-social
Connaissance des spécificités de l'autisme et des troubles associés
Force de proposition, la rigueur, l'écoute, le respect, la bienveillance, ainsi que l'investissement et l'autonomie font parties de vos qualités
Analyse des besoin et gestion des urgences
Excellent relationnel et maîtrise rédactionnelle
Vos avantages :
Un CDI à temps plein dès que possible
Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
Des congés trimestriels supplémentaires mais également des RTT
Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
Le remboursement à 50% de vos transports en commun
Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
Rémunération à définir selon la CCNT 1966
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Assoc. Jb Thiery - Ime
L'INSTITUT MEDICO-EDUCATIF
Transmettre une lettre de motivation manuscrite et C.V. avant le 15 mai 2016
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Directeur Général
Association J.-B. Thiéry
13, rue de la République
54320 - MAXEVILLE
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Maxéville
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 200 € / an 2 433 € / mois 16,04 € / heureSalaire brut estimé
35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heureEstimation haute
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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