Conducteur de Travaux H/F Bon Cap
Gordes - 84 CDI- 2 600 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoindre Bon CAP, c'est travailler pour les spécialistes de la peinture et de la décoration du Golfe de Saint-Tropez et du Grand Sud : Cinabres, Artech et Nova Peinture
Depuis toujours chez Bon CAP, le résultat est au coeur de nos préoccupations. C'est pour cela que l'écoute, le conseil, la qualité et la réactivité rythment notre quotidien.
Nous avons développé une méthodologie de travail rigoureuse et un outil digital innovant qui permet de préparer les dossiers commerciaux, de suivre les chantiers, d'assurer un réel contrôle qualité et de travailler en cohérence avec tous les autres corps de métier d'un chantier pour gagner en production.
En intégrant Bon CAP, vous intégrerez une groupe innovante et responsable. Bon CAP vous offrira de nombreuses opportunités pour développer vos talents tout en restant vous-même. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'équipes bienveillantes et de participer à un projet motivant.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenez notre prochain.e Conducteur.trice de travaux
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e conducteur.trice de travaux.e sur le secteur du Vaucluse. Vous êtes donc responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi technique des chantiers de construction, depuis la phase de lancement jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.
Pour cela, vous :
- Analysez les dossiers techniques (plans, cahiers des charges, contrats, etc.)
- Planifiez et organiser les travaux (planning, ressources humaines et matérielles)
- Coordonnez les différents intervenants sur les chantiers (équipes internes, sous-traitants, fournisseurs)
- Veillez au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement
- Suivez l'avancement des travaux (contrôle qualité, respect des délais et du budget)
- Veillez à l'approvisionnements en matériel et matériaux
- Animez les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
- Êtes l'interlocuteur principal du client sur le terrain
- Réalisez la réception des ouvrages avec le client
- Informez de manière continue la Direction de la progression des chantiers
Les avantages de ce poste sont multiples.
Durée du travail et congés :
- Contrat de travail à Durée Indéterminée de 39h (Lundi au jeudi de 8h45-12h30 et 13h15-17h30 et le vendredi 16h30)
- 5 semaines de congés payés
Rémunérations et avantages sociaux :
- Salaire à partir de 2 600 € bruts par mois en fonction du profil
- Affiliation à la mutuelle et à la prévoyance PRODIGEO
- Système de prime sur objectifs
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8€ par jour complet travaillé pris en charge à 50% par l'entreprise
- Véhicule de Service
Qualité de vie au travail :
- Mise à disposition d'un téléphone et ordinateur portable
- Parcours individualisés d'intégration et de formations internes
- Accompagnement par le service des Ressources Humaines pour les cas individuels
- Participation à des événements d'entreprise
Le profil recherché est une personne :
- De niveau Bac +2 BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence professionnelle
- Avec une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire
- Ayant des Connaissances approfondies des techniques du bâtiment : second oeuvre et décoration
- Avec un leadership et la capacité à encadrer fonctionnellement une équipe
- Avec un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe
- Avec l'envie de contribuer à une aventure humaine et commerciale
- En possession du permis de conduire B
Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain.e Conducteur.trice de Travaux
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Gordes - 84
- CDI
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