Infirmier - Infirmière Scolaire H/F Organisme de Gestion de L'enseignement c
Marseille 13e - 13 CDI- 1 710 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
POUR LA RENTRÉE DE SEPTEMBRE (01/09/2025) Nous recherchons un/e infirmier/ère scolaire pour un établissement d'environ 1500 élèves, situé dans le 13eme arrondissement.
Missions principales
Sous la responsabilité du chef d'établissement, l'infirmier-e scolaire assure un rôle essentiel dans la prévention, le suivi de la santé des élèves et l'accompagnement au quotidien. Ses missions incluent notamment :
- L'accueil et la prise en charge des élèves en cas de besoin (soins, écoute, orientation vers un professionnel de santé)
- La gestion du dossier médical de chaque élève
- La mise en oeuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé
- La gestion administrative, médicale et pédagogique des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) en lien avec les familles, les médecins et les enseignants la direction
- La liaison avec les familles, les professionnels de santé et les partenaires extérieurs
- Le respect des protocoles médicaux et la gestion des urgences médicales
Les Horaires seront :
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 9h00 à 17h00 avec 45mn de pause repas de 11h10 à 11h55 et le Mercredi de 9h00 à 12h30 soit 32h30 de travail effectif
Temps partiel annualisé sur le temps scolaire (environ 3/4 temps - 25 heures hebdo payées)
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Conseiller, accompagner une personne, Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Maîtrise de l'outil informatique (bureautique), Experience en milieu scolaire très appréciée
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Marseille 13e - 13
- CDI
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