Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F Mairie
Septèmes-les-Vallons - 13 CDD- 2 463,41 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- Auprès des enfants :
- - Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants.
- Organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de l'enfant.
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
- Accueillir les parents et les enfants dans la structure
- Organiser le temps et l'espace en fonction des activités proposées.
- Participer aux soins d'hygiène, de bien-être et de confort des enfants.
- Participer aux temps qui rythment la journée des enfants (endormissement, repas, activités, jeux extérieurs.)
- Observer les enfants dans leur développement global.
- Auprès des parents :
- Reconnaitre et faciliter leur place au quotidien.
- Les soutenir dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place.
- Transmettre les informations relatives à leur enfant.
- Participer aux transmissions et à la communication auprès des familles.
- Auprès des équipes :
- Être force de proposition pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction.
- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.
- Participer et organiser la rédaction du projet pédagogique de la structure.
- Participer à l'aménagement de l'espace.
- Assurer au quotidien la coordination pédagogique et la cohérence du projet pédagogique.
Management de proximité auprès des équipes
- Auprès de la directrice :
- Être en soutien notamment sur les tâches administratives et l'encadrement des équipes.
- Assurer la continuité de direction.
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Participer aux réunions avec les équipes et la direction.
- Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations/ interventions dans son domaine d'activité.
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.
Participer à la gestion administrative de la structure.
« Savoirs » :
Animation d'équipe
Conduite de projet
Conduite de réunion
Techniques de communication
Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse de la pratique
Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Notions de diététique et d'alimentation
Méthodes et pratiques d'éducation
Méthodes d'observation et d'écoute active
« Savoir-faire » :
Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure
Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
Conduire et évaluer des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
Analyser les besoins des enfants
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
Établir des relations éducatives avec les enfants
Repérer les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
Organiser et animer un atelier éducatif
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
« Savoir-être » : (comportement, relationnel.) Aptitude au management, réactivité
Esprit d'équipe
Discrétion
Sens de l'accueil et de l'écoute
Dynamisme et sens de l'organisation
Disponibilité
Sens des responsabilités
Sens du service public
Être à l'écoute des parents
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Septèmes-les-Vallons - 13
- CDD
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