Surveillant - Surveillante de Nuit H/F Pôle Emploi
Chartres - 28 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Garantir la sécurité physique et morale des personnes prises en charge ;
Garantir la sécurité des biens de l'établissement;
Réceptionner les appels en provenance des personnes prises en charge par les différents services de l'association et leur apporter écoute ou conseils dans la mesure où l'appel ne revêt pas un caractère d'urgence nécessitant l'intervention du cadre d'astreinte ;
Assurer la transmission des informations nocturnes à l'équipe de jour (cahier de liaison + informatique) ; Rédiger des comptes rendus de ses interventions et des événements survenus ;
Adopter une posture professionnelle ;
Gérer les situations d'urgence ; Identifier, analyser et prévenir les risques, définir les actions correctives en accord avec le projet d'établissement
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents
Faire respecter les règles de vie ; assurer le confort et de la quiétude des personnes
A partir de mi juillet - Horaires en semaine de 23h à 8h, horaires le WE 21h à 9h
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Discrétion et distance professionnelle adaptée
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Chartres - 28
- CDI
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