Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F Pôle Emploi
Grignan - 26 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un ou une professionnelle titulaire du CAP AEPE (Accompagnants Educatifs Petite Enfance) pour travailler au sein de notre petite crèche associative. Équipe dynamique, nombreux projets, cadre de travail agréable.
Vos missions :
Accueil des familles,
Animation d'ateliers autour de projets pensés en équipe,
Accompagnement des enfants sur les temps forts du quotidien, dans la bienveillance et l'écoute.
Nous souhaitons une personne qui pourra s'inscrire dans notre projet, impulser des idées.
Travail du lundi au vendredi en horaire continu.
Prise de poste le 25 août 2025.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Procédures d'urgence et de premiers secours, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Accueillir la famille de l'enfant, Actualiser régulièrement ses connaissances, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Animer des activités culturelles et artistiques, Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI), Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Prodiguer des soins corporels et esthétiques, Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter la confidentialité des informations, Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 186 € / an 1 932 € / mois 12,74 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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