Consultant en Développement Officinal H/F Equasens
Toulouse - 31 CDI- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
En tant que membre de notre équipe, vous serez rattaché(e) à l'agence de Toulouse et vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Régional des Ventes. Votre rôle consistera à déployer une offre de consulting à forte valeur ajoutée auprès de notre clientèle de pharmaciens, en leur offrant un accompagnement personnalisé.
En tant que partenaire de confiance, vous contribuerez au développement de nos clients en les guidant dans l'optimisation de l'utilisation de leur logiciel métier et des solutions informatiques complémentaires.
Vous les conseillerez également dans le pilotage des principaux indicateurs économiques et de performance de la pharmacie.
Votre mission inclura la proposition d'audits au sein des officines, ainsi que la rédaction de cahiers de préconisations et de solutions ciblées.
En tant que coordinateur, vous aurez également l'opportunité de promouvoir l'ensemble des solutions commerciales du Groupe.
Vous couvrirez avec votre véhicule de fonction les départements suivants : 11,12,15,31,32,46,64,65,66,81,82,09
Le profil recherché
Fort d'une expérience en tant que conseiller au sein d'un groupement d'officines, formateur en officine, préparateur en pharmacie ou délégué pharmaceutique, vous souhaitez désormais partager votre expertise métier dans l'intérêt de la profession.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer :
- Une appétence pour les nouvelles technologies et un intérêt marqué pour les chiffres.
- Votre leadership et votre excellente communication.
- Une grande capacité de travail en autonomie.
- De la curiosité et de l'écoute pour faire preuve de créativité et d'adaptation.
- Votre capacité à travailler en synergie avec les autres filiales du groupe.
Voici notre process de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec le recruteur
- RDV sur en visio ou sur site avec le manager
- Passation d'un bilan comportemental & debrief avec le service RH et la référente des consultants
- Une prise de référence, proposition embauche
Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme.
Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.
Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au coeur de notre succès collectif.
Ref : cok2cpmcnv
Bienvenue chez Equasens
Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres !
Expert en solutions numériques, le Groupe EQUASENS (+1300 collaborateurs et 220 M€ de C.A., + 40% de PDM en informatique officinale), filiale de La Coopérative Welcoop*, est un acteur européen incontournable de l'innovation digitale et de l'IT à destination des professionnels et des établissements de santé. Notre credo : plus de technologie pour plus d'humain.
Nous sommes une communauté de talents investis au coeur des mutations du système de Santé et à la pointe de tous les défis technologiques : digitalisation des officines, logiciels et solutions métiers, e-santé (IA et objets connectés) et suivi des patients, sécurisation des données...
*Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (2000 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, 402 M€ de C.A.) forment un Ecosystème de Santé unique en France et à l'International.
Les raisons de nous rejoindre :
- Un secteur d'activité vital et tourné vers l'avenir
- Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme
- Un parcours d'intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Des avantages sociaux attractifs : primes sur objectifs, prime d'ancienneté, véhicule de fonction, intéressement/ participation, tickets restaurant, prime vacances, comité d'entreprise, récompense en cas cooptation de nouveaux collaborateurs...
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