Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice de Services de Maintien à Domicile H/F Ass Gestion Etabl Special Adapei Dept 21
Cuiseaux - 71 CDI- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par l'humain et l'accompagnement ? Notre ESMS recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE). Cette mission est la vôtre !
Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes :
Coordination et suivi du parcours de soins
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le parcours de soins des résidents en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle.
- Assurer la liaison entre les différents acteurs de soins (médecins, paramédicaux, équipes éducatives, familles, etc.).
- Coordonner les interventions internes et externes pour garantir un accompagnement individualisé.
- Assurer la transmission des informations essentielles à l'équipe.
Prise en charge médicale et soins infirmiers
- Évaluer l'état de santé des résidents et identifier leurs besoins.
- Réaliser les techniques de soins (pansements, injections, prises de sang, surveillance des constantes, pesées.).
- Mettre en oeuvre les prescriptions médicales et assurer le suivi des traitements, en veillant à leur bonne administration, à l'observance thérapeutique et à l'adaptation des soins en fonction de l'évolution de l'état de santé des résidents.
- Gérer les situations d'urgence et assurer une veille sanitaire.
Gestion des dispositifs médicaux et des traitements
- Préparer et administrer les médicaments en respectant les procédures en vigueur.
- Vérifier la validité des ordonnances et gérer les stocks de médicaments et matériels médicaux.
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements médicaux.
Prévention et accompagnement global des résidents
- Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé.
- Sensibiliser les résidents et leurs familles aux bonnes pratiques d'hygiène et de soins.
- Favoriser l'autonomie et l'éducation thérapeutique.
Participation à la dynamique institutionnelle
- Développement et Gestion des Partenariats :
- Identifier et établir de nouveaux partenariats.
- Animer et coordonner le réseau de partenaires.
- Rendre compte à la direction de la vitalité du réseau.
- Amélioration Continue de la Qualité :
- Proposer des axes d'amélioration pour les services et les accompagnements.
- Élaborer et mettre en oeuvre des procédures visant à renforcer la sécurité des usagers.
- Participer activement à la gestion des risques (prévention des chutes, infections, etc.).
- Gestion des Événements Indésirables :
- Déclarer tout événement indésirable conformément aux procédures établies.
- Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles de soins et des campagnes de vaccination.
- Veille et Respect des Normes/Procédures :
- Assurer le respect des règles d'hygiène et les précautions standards par tous les professionnels.
- Être impliqué dans la prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance.
- Analyse des Situations d'urgence et de Crise :
- Repérer et analyser les situations de crise, notamment en cas de rupture de soins.
- Mettre à jour les données nécessaires dans le dossier de l'usager. (DLU)
- Participe à l'élaboration, suivi du plan bleu, des protocoles et des campagnes de vaccination.
- Sensibilisation et Éducation :
- Garantir la compréhension des droits des usagers.
- Promouvoir l'éducation à la santé et l'autodétermination des usagers.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires, Promouvoir les pratiques de santé préventive, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Ass Gestion Etabl Special Adapei Dept 21
Foyer de vie La Source : accueil en hébergement des personnes adultes en situation de handicap majoritairement moteur.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cuiseaux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureEstimation haute
42 200 € / an 3 517 € / mois 23,19 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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