Agent - Agente de Conditionnement H/F Triangle Solutions Rh
Honfleur - 14 Intérim- 11,88 - 12 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Votre Agence TRIANGLE Deauville recherche pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement H/F en Industrie Agroalimentaire.
Votre mission :
Alimenter la chaîne de production
Mise en barquette de produits alimentaires : Poissons / viandes surgelés.
Trier et emballer les produits
Conditionner et étiqueter les produits finis
Veiller au bon déroulement des opérations
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Informations complémentaires :
Travail au froid >6°C
Travail en 2x8 - 5h-13h/13h-21h
Rémunération 11.88 €/h Brut + IFM +CP
Vous aimez le travail en équipe !
Vous êtes une personne organisée et rigoureuse !
Dynamique, le respect de la cadence ne vous fait pas peur !
Vous cherchez dès maintenant un emploi dans l'Industrie ?
Les profils débutants sont acceptés !
Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite !
Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages...)
Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE
A bientôt !
Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH - DEAUVILLE
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts, Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette..., Réaliser l'étiquetage de produits
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Honfleur - 14
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