Chargé d'Affaires - Conducteur de Travaux H/F Capeb 73
Chambéry - 73 CDI- 2 564 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Prise de poste : dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h - CDI
Située à Chambéry cette entreprise artisanale intervient depuis plus de 12 ans sur les travaux de rénovation intérieure : peinture, carrelage, parquet, plomberie, électricité, isolation & aménagement d'espaces. Elle intervient à la fois pour des particuliers mais aussi des professionnels.
Ses valeurs sont l'esprit d'équipe, l'honnêteté et le travail de qualité.
Aujourd'hui dans le cadre de son développement, elle recherche un/une Chargé(e) d'Affaires, autonome et motivé, pour rejoindre une équipe dynamique.
Connaissances demandées :
1. Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment/ de la rénovation.
2. Permis B obligatoire
3. Autonome, organisé(e), bonne gestion des priorités et doté(e) d'un excellent sens de l'initiative.
4. Solides compétences en gestion de projet, bâtiment second oeuvre, gestion des chantiers
Missions :
En tant que chargé(e) d'affaires, vous seconderez le chef d'entreprise sur la gestion des chantiers :
- Prise de rendez-vous avec les clients pour évaluation des travaux
- Réalisation des devis, chiffrages, métrés.
- Suivi des chantiers et des livraisons de matériaux
- Prise de commande fournisseurs
Salaire : 2564€ brut/ mois + primes sur les affaires gérées (à négocier selon expérience)
Avantages : Primes, vendredi après-midi off
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Chambéry - 73
- CDI
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