Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F Association la Ronce
Évreux - 27 CDI- 2 497,63 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Créée en 1955, La Ronce accompagne les personnes en situation de handicap et leurs proches, en participant à toute action conduite en leur faveur et en développant des établissements et services.
Notre oeuvre sociale tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, à renforcer le tissu social, à encourager l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets.
L'accompagnement est assuré par 160 salariés, au sein de 8 établissements et services, organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adulte.
Pour plus d'informations : www.la-ronce.fr
Nous recrutons au sein du Pôle Enfance-Jeunesse sur le SESSAD Mille Couleurs :
Un Educateur spécialisé D.E. (H/F)
Public accueilli :
Le SESSAD Mille Couleurs accompagne des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap. La mission du service est d'accompagner les bénéficiaires et leurs familles dans un parcours personnalisé de soins adaptés, d'inclusion sociale, scolaire et/ou préprofessionnelle. Il apporte un soutien pour aider l'enfant ou l'adolescent à développer ses capacités et compétences. Ainsi, le service propose une palette d'intervention variée au niveau éducatif, médical, thérapeutique, rééducatif et pédagogique, dans une démarche de transversalité.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet de service, l'éducateur spécialisé H/F intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.
Il assure le suivi individuel et personnalisé de jeunes accueillis au sein du service.
Accompagnement parental et participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé.
Suivi éducatif en ambulatoire, intervention au domicile des familles et / ou dans les lieux de socialisation des usagers.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé.
- Permis B exigé.
- Intérêt pour le travail d'équipe, travail avec les familles, les partenaires.
- Aisance relationnelle
Type de contrat :
- CDI - Temps plein
- Horaires : En journée du lundi au vendredi.
- Rémunération à convenir suivant profil. Salaire de base 2 497,63 € / mois (primes Laforcade et décentralisée incluses).
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50% sur la part individuelle.
- Restauration d'entreprise à 2,91 € / repas (facultatif).
- Avantages liés au CSE.
- Cadre de travail agréable et verdoyant + Nombreux outils d'accompagnement à disposition (jeux, supports éducatifs et pédagogiques).
- Voiture de service à disposition pour les déplacements professionnels.
Référence de l'offre : ES - SESSAD
Si vous aimez donner du sens à vos actions et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique,
Si vous adhérez aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, alors n'hésitez pas : rejoignez nos équipes !
Envoyez C.V. et lettre de motivation en indiquant la référence de l'offre à :
****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Évreux - 27
- CDI
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