Manager d'Unités Commerciale H/F Pôle Emploi
Toulouse - 31 CDI- 2 300 - 2 400 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Conditions horaires : 35h par semaine
Environnement de travail : sur site, déplacements
Activités principales :
- Organiser et superviser les activités quotidiennes du magasin
- Gérer une petite équipe : recrutement, plannings, encadrement
- Assurer l'approvisionnement, la gestion des stocks et le bon affichage des prix
- Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, démarque
- Assurer la bonne tenue du magasin (merchandising, mise en rayon, facing).
- Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures Carrefour
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Merchandising / Marchandisage, Techniques de mise en rayon, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer, coordonner une équipe, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Identifier et gérer des invendus, Proposer des solutions pour minimiser les déchets, Utiliser les outils numériques
Langues : Anglais exigé, Espagnol souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Toulouse - 31
- CDI
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