Cadre de Santé - Secteur est H/F Clinique les Flamboyants est
Bras-Panon - 974 CDI- 43 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Groupe Les Flamboyants est un groupe de santé privé qui est composé de 5 cliniques : les cliniques Les Tamarins (au Port et à Pierrefonds), spécialisées en soins de suite et de réadaptation et les cliniques Les Flamboyants (au Port, Pierrefonds et Bras Panon), spécialisées en santé mentale.
La Clinique Les Flamboyants Est, spécialisée en santé mentale recherche un.e Cadre de Santé en CDI.
Composée de 5 Unités de soins d'hospitalisation complète et de jour (pédopsychiatrie, jeunes adultes, adultes, gérontopsychiatrie, surveillance renforcée) avec une capacité d'accueil de 76 patients en hospitalisation complète et 40 patients en hospitalisation de jour, l'établissement dispose d'un environnement de travail et d'un niveau d'équipement optimal avec une équipe médicale et pluridisciplinaire engagées qui suivent et redynamisent les patients tout au long de leur parcours de soins.
Le poste :
- Basé à Bras-Panon (Est Réunion)
- CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
- Horaires de travail : du lundi au vendredi - 35h
- Astreintes communes sur les 3 cliniques de psychiatrie du Groupe : toutes les 11 semaines environ (semaine et week-end)
Rattaché(e) à la Direction d'exploitation de l'établissement, en binôme avec un cadre de santé, vos missions seront les suivantes :
- Coordonner l'ensemble des activités et des informations du service soignant afin de garantir la qualité et la sécurité des soins ;
- Vérifier la bonne traçabilité des contrôles qualité (hygiène, chariot d'urgence, relevés de températures etc.)
- Animer les réunions de synthèse pluridisciplinaire et s'assure de la mise en oeuvre du projet de soin individualisé du patient
- S'assurer de la continuité de la prise en charge du patient par l'équipe soignante;
- Effectuer les entretiens de recrutement pour le service (IDE, Aide-Soignant, stagiaires) en collaboration avec la Chargée de recrutement;
- Réaliser les entretiens d'évaluation initiaux et évaluation annuelle des personnels de l'équipe soignante ;
- Assister aux transmissions orales des services ;
- Déclarer les incidents ou les risques d'incidents à la direction ; encourage le signalement des événements indésirables;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du service ;
- Veiller au respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement ;
- Participer aux différentes instances de l'établissement ;
- Gestion du planning des IDE et des AS ;
- Assurer l'encadrement des élèves IDE et des nouveaux arrivants (forme au projet thérapeutique);
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier complété par un Diplôme de Cadre de santé ou Master,
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum de manager d'équipe sur un poste de Cadre de santé ou de faisant fonction
- Une expérience en santé mentale serait un plus
- Vous êtes à l'écoute et avez un bon relationnel
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation
- Vous aimez le travail en équipe
Avantages :
Selon la grille de la FHP en vigueur : à partir de 43 K€ brut par an selon l'ancienneté
- Prime semestrielle soumise à une part fixe et variable (selon les règles en vigueur)
- Prime de participation (dès 3 mois d'ancienneté)
- Une mutuelle prise en charge à 73% par l'employeur
- Une restauration sur place
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Piloter une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Bras-Panon - 974
- CDI
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