Mécanicien Monteur Sna H/F Naval Group
Toulon - 83 CDI- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
L'équipe de production Régénération de l'Atmosphère (REA) au sein du Département Chantier Dédié Missiessy intervient toute l'année en soutien pour les travaux sur les Sous-marins Nucléaires d'Attaques (SNA) de type RUBIS & SUFFREN à Toulon (MCO).
Vous intégrerez cette équipe, composée de 2 frigoristes, 2 électroniciens, 1 électricien et 2 mécaniciens, qui a en charge de réaliser la maintenance préventive, corrective de l'usine de production d'oxygène et de décarbonisation et le dépannage garantissant la disponibilité des SNA en dehors des périodes d'IE dans la le domaine Machine Propulsion (travaux à dominante mécanique).
Vos missions seront les suivantes :
En interaction permanente avec l'équipe REA (Mécanique FE/FB avec Électricité et Électronique FE/FB et les frigoristes) en IE et les autres équipes Machine Propulsion hors IE, ainsi que les Responsable de Lots de travaux REA et les Chefs d'équipe, vous devrez :
- Réaliser les travaux de maintenance à dominante mécanique sur des organes d'usines FE et FB sur SNA à bord et en atelier : dépose, visite et repose.
- Réaliser les gammes de montage et démontage en utilisant les dossiers industriels
- Traiter les demandes de modification et/ou dépannage sur les sous-marins nucléaires d'attaque (Rubis, Suffren) en dehors des IE dans le domaine « Machine Propulsion ».
- Mettre en route les installations et/ou qualifier le matériel visité
- Renseigner les dossiers industriels
- Réaliser les contrôles de ses tâches, selon la méthode de contrôle adaptée aux exigences qualité du BMS
- Signaler et corriger les anomalies rencontrées en s'appuyant sur un référentiel fourni
- Rendre compte de manière proactive de son activité à son responsable hiérarchique
Déplacements ponctuels à prévoir en mission sur les Sites de Brest ou Cherbourg
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
Vous avez validé une formation de niveau Bac Pro dans le domaine de la mécanique avec des notions en électricité, vous avez eu une première expérience dans la maintenance des usines FE & FB sur SNA (type SUFFREN et RUBIS), votre profil nous intéresse.
L'objectif est de vous former afin de devenir spécialiste de la maintenance des usines de production d'oxygène dans le domaine de la mécanique et d'intégrer les 2 équipes uniques dans toute la France réalisant ce type d'opération technique.
Vos compétences :
- Lecture de plan
- Avoir envie d'apprendre le métier pour devenir spécialiste et transmettre votre savoir
- Être flexible et savoir se reconfigurer pour renforcer d'autres équipes au sein du service (hors périodes d'IE)
- Rigueur
- Autonomie
- Ecoute
- Respect
- Cohésion d'équipe
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles
R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
25 350 € / an 2 112 € / mois 13,93 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Toulon - 83
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Recherches similaires
- Emploi Mécanicien monteur
- Emploi Production
- Emploi Draguignan
- Emploi Fréjus
- Emploi Brignoles
- Emploi Hyères
- Emploi Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
- Emploi La Seyne-sur-Mer
- Emploi Sainte-Maxime
- Emploi Saint-Raphaël
- Emploi Le Lavandou
- Emploi Lorgues
- Emploi Opérateur de production
- Emploi Conducteur de ligne
- Emploi Soudeur
- Emploi Agent de production
- Emploi Technicien de maintenance
- Entreprises Production
- Entreprises Mécanicien monteur
- Entreprises Toulon
- Emploi Technicien
- Emploi Junior
- Emploi Cesu
- Emploi Maintenance
- Emploi Manager
- Emploi Cdi Toulon
- Emploi Avenir Toulon
- Emploi Niveau bac Toulon
- Emploi Cesu Toulon
- Naval Group Toulon
- Naval Group Mécanicien monteur
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}