Ferrailleur - Ferrailleuse du BTP H/F Groupement d Employeurs pour l Insertio
Saint-Laurent-du-Maroni - 973 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le GEIQ BTP Guyane recherche pour l'un de ses adhérents un(e) ferrailleur(se).
Vos missions principales :
Préparer et assembler les armatures métalliques destinées aux ouvrages en béton.
Lire et interpréter les plans et schémas techniques afin d'assurer un ferraillage conforme aux spécifications.
Positionner et fixer les armatures à l'aide de fils d'acier, de soudures ou d'autres techniques adaptées.
Assurer la vérification des structures avant le coulage du béton afin de garantir leur solidité et leur conformité aux normes en vigueur.
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier, notamment concernant la manipulation des matériaux et outils.
Votre profil :
Diplôme dans le domaine du bâtiment ou expérience réussie de 2 années minimum sur un poste similaire.
Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de fixation des armatures.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux exigences des chantiers.
Connaissance des normes de sécurité et aptitude à travailler dans des environnements exigeants.
Débutant accepté si très motivé !!
Type de contrat :
Contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois, permettant d'acquérir et de perfectionner les compétences du métier de ferrailleur.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de montage de banches, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Langues : Français souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
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