Psychologue du Travail - Métropole du Grand Nancy H/F Fonction publique Territoriale
Nancy - 54 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Cadre d'emplois des psychologues territoriaux (cat. A)
Pôle Ressources - Direction des Ressources Humaines
Service Prévention et Santé au Travail
Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l'annonce : GN 25-91
Date limite de candidature : 14/06/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c'est l'opportunité de travailler au c½ur d'un territoire d'exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l'avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l'Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.
La DRH est composée de 5 services regroupant 82 agents
* Gestion administrative des RH
* Pilotage et organisation
* Prévention et santé au travail
* Recrutement Formation Mobilité
* Relations Sociales et Bien Etre au travail
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o054250515001306-psychologue-travail-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Etre titulaire d'un Master 2 en psychologie, psychologie sociale et du travail ;
* Être titulaire d'un n° ADELIE : attestation d'enregistrement au répertoire ADELI de l'Agence Régionale de Santé (ARS) obligatoire
* Pouvoir justifier d'une expérience similaire dans la fonction publique ou le secteur privé / associatif d'au moins 5 ans ;
* Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et des organisations en termes de système ;
* Avoir une pratique confirmée des entretiens d'aide ;
* Etre en capacité d'intervenir lors d'événements traumatisants en soutien aux professionnels impactés en prenant en compte le caractère d'urgence de la situation ;
* Etre en capacité d'organiser le reporting de votre activité dans le respect du secret professionnel : fiche de synthèse, fiche de signalement, tableaux de bord de suivi d'activité ;
* Etre en mesure de travailler en collaboration au sein d'une organisation et d'un collectif de travail ;
* Faire preuve d'autonomie et être force de proposition ;
* Savoir utiliser les principaux outils en bureautique (Excel, Word...) ;
* Etre titulaire d'un permis B.
- Nancy - 54
- Fonctionnaire
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