Chargé d'Animation Commerciale H/F Alptis
Lyon 3e - 69 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
À propos de ce poste
Nous recrutons pour notre délégation de Lyon, un(e) Chargé.e d'animation commerciale H/F en CDI. Vous êtes en charge de la prospection, de la fidélisation et de l'animation de notre réseau de distribution (courtiers en assurances).Vous êtes rattaché(e) au Responsable du bureau de Lyon.
Votre rôle
Votre mission est sédentaire, vous accueillez et conseillez les courtiers par téléphone et en agence, vous intervenez sur l'ensemble de nos produits (santé individuelle et collective, prévoyance, assurance de prêt).
Vos missions principales :
- Animer votre portefeuille courtiers en menant des actions commerciales,
- Assurer un suivi personnalisé pour apporter une satisfaction auprès du courtier afin de le fidéliser,
- Accompagner les courtiers dans la concrétisation de leurs devis et assurer la relance,
- Enrichir et mettre à jour notre base de données commerciales.
Votre profil
Ce que nous recherchons :
De formation Bac +2 minimum dans le domaine commercial en banque/assurance, vous possédez obligatoirement une première expérience commerciale et vous maîtrisez idéalement l'assurance de personnes.
Votre goût du challenge, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe.
Organisé(e), dynamique et autonome, vous savez gérer les priorités et êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération fixe + variable sur objectif
- Jusqu'au 3 Jours de télétravail / semaine
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Tickets restaurants financés à 60% par l'entreprise
- 14 RTT,
- Contrat retraite complémentaire,
- Horaires variables,
- Indemnités kilométrique vélo
Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".
Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !
Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH
- Étape 2 : Rencontre avec le responsable du bureau et le responsable régional
- Étape 3 : Rencontre avec le directeur du développement et la chargée de recrutement
- Étape 4 : Décision finale et proposition
Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous oeuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec Adeline, Amandine, Juliette ou Jade
-
Un entretien avec la chargée de recrutement et le futur manager
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler au bureau / à la maison
-
Savoir faire un break
-
Assurance pleine forme
-
Une carte TR alimentée chaque mois pour savourer vos repas
-
Pas besoin de chercher une place, un parking vous attend
-
Venez à vélo pour garder la forme cela vous rapporte des indemnités km
-
Des horaires flexibles sur les fonctions qui le permettent
-
un process de recrutement rapide et efficace
Bienvenue chez Alptis
Créé à Lyon en 1976 sous la forme d'une association, Alptis est aujourd'hui un groupe indépendant et entrepreneurial, au modèle singulier. Avec toutes les entités qui le composent, il propose des solutions dans trois grands domaines : prévention, assurance et financement. Alptis intervient pour les particuliers, les travailleurs indépendants et les entreprises. Le groupe s'appuie sur un réseau de distribution de plus de 10.000 apporteurs, courtiers partenaires et CGPI (conseillers en gestion de patrimoine indépendants). Il emploie près de 750 collaborateurs, plus de 540.000 personnes et 21.000 entreprises lui font confiance.
Marie SOYER, Directrice Générale « Notre modèle économique est indépendant et relève de l'entrepreneuriat sociétal, en étant orienté vers le développement et l'innovation. Mais, chez Alptis Prévoyance & Santé, l'assurance ne s'arrête pas aux solutions d'assurance que nous vendons. Nous mettons au coeur de toutes nos décisions et de tous nos projets l'intérêt de nos adhérents. Rejoindre nos équipes, c'est aussi partager un certain nombre de valeurs humaines : responsabilité, solidarité, bienveillance et attention à l'autre... C'est aussi ça, la différence Alptis ! »
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureEstimation haute
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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