- H/F Fonction publique Hospitalière
Grenoble - 38 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
- - FONCTIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
- - Planification des activités de maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI) et contrôles sur site.
- - Mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles des prestataires de SSI.
- - Suivi de l'état des lieux de toutes les installations SSI du CHUGA, participer aux essais fonctionnels, aux audits, diagnostics sur des installations existantes ou neuves.
- - Rédaction des documents, procédures, fiches réflexes à destination des équipes opérationnelles de sécurité incendie.
- - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, et des techniciens de la direction des services techniques du CHUGA.
- - Rédiger les bons de commandes et ordres de service à destination des titulaires des marchés de maintenance et d'entretien des systèmes de sécurité incendieet contrôler leurs modalités d'exécution.
- - Participation aux commissions de sécurité incendie.
- - Fonction d'encadrement du service de sécurité incendie du site SUD (1 agent 24/24) et du site NORD en cas d'absence du chef de service incendie.
- - COMPETENCES & APTITUDES REQUISES AU POSTE
SAVOIR
- - Connaissance approfondie des normes et des textes régissant les SSI.
- - Connaissances techniques du fonctionnement et des architectures des SSI.
- - Connaissance approfondie de la réglementation en matière de sécurité incendie (établissements recevant du public et immeubles de grande hauteur).
SAVOIR FAIRE
- - Apporter un rôle de conseil technique en matière de sécurité incendie (désenfumage, compartimentage, détection incendie).
- - Contrôler les plans d'implantation, cahiers des charges fonctionnels SSI et plans de zonage.
- - Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais...
- - Répondre aux interrogations et aux questions techniques des différents installateurs.
- - Capacité à s'exprimer auprès de publics variés.
- - Aptitude à encadrer et suivre le travail des agents placés sous son autorité.
- - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle.
- Etre à l'aise avec...
Le profil recherché
FORMATION, diplômes et expériences professionnelles
- - Bac +2/+3 (niveau V et VI) avec expérience technique dans le domaine de compétence du poste.
- - Titulaire du permis B obligatoire.
- - Diplôme de chef de service de sécurité incendie (SSIAP3)
QUALITES REQUISES
- - Rigueur dans l'exécution des missions.
Afficher la suite
- - Esprit d'analyse et de synthèse.
- - Capacité de décision, définir les priorités d'action.
- - Planifier, organiser, répartir sa charge de travail.
- - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports.
- - Disponibilité.
AUTRES COMPETENCES OPTIONNELLES APPRECIEES :
- - Diplôme de coordinateur SSI.
- - Expérience sapeur-pompier.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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