Ingénieur Test et Validation Web et Mobile H/F Externatic
Rennes - 35 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Je suis Nicolas, Consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un verre ? Je serai ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
L'entreprise :
Cette start-up rennaise d'une vingtaine de personnes, développe des solutions dans le secteur des réseaux télécoms pour des clients grands comptes B2B et institutionnels. Ses clients sont situés en France et à l'international.
Dans le cadre d'une forte accélération de son activité (reconnue pour ses projets techniques de pointe - levée de fonds), l'entreprise cherche à recruter un Testeur QA / Validation Soft et Mobile H/F.
L'équipe et le poste :
Sur la partie test, tu travailleras en binôme avec un Lead QA. En lien avec les autres équipes de l'entreprise (développeurs, services, PM, direction, etc.), ton job sera d'assurer le bon déroulé des activités de test (manuel et automatisé).
Le périmètre de test comprend des applications web et mobile (iOS et Android).
Voici plus de détails sur les missions rattachées au poste :
- Appliquer la stratégie de test et l'adapter en fonction des évolutions du produit,
- Créer les cas de test des nouvelles fonctionnalités,
- Participer à l'exécution des tests fonctionnels et automatisés et créer les rapports d'activité,
- Analyser les rapports de bugs en utilisant les bons outils, et reporter les anomalies fonctionnelles permettant de gagner en efficacité,
- Prêter main forte à l'équipe services et validation,
-...
Parmi les outils utilisés : Testlink, Squash, Jira...
Avantages
Conditions de travail / En pratique :
- Localisation : Rennes Nord-Est
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- Flexibilité horaire
- Télétravail possible
Ce que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ?
- Employabilité
- Expertise développée
- Autonomie
- Contexte international
- Salaire cible : jusqu'à 40K€ en fonction de ton expérience
Process de recrutement :
- Traitement de la candidature et échange avec Nicolas d'Externatic
- Un premier entretien avec le CTO
- Un deuxième entretien avec les associés
Le profil recherché
Ce que tu apportes :
Dans un monde idéal, tu es issu(e) d'une formation en informatique (Bac +2/+3), et tu as une première expérience en test et validation.
Tu connais les principes de la validation fonctionnelle (et/ou automatisé).
Tu as une bonne capacité à comprendre un environnement pour ensuite le tester.
SI possible, tu as quelques connaissances sur les outils utilisés pendant les phases de validation (testlink, squash, Jira...), ou même sur Python, Selenium, RobotFramework... Mais ce n'est pas un prérequis.
Tu as le sens de la communication et de l'organisation (respect des méthodes, process, délais, etc.).
Tu es LE ou LA bon(ne) candidat(e) si tu as une connaissance de l'embarqué et surtout du secteur des télécoms (mais ce n'est pas un prérequis) !
La maîtrise écrite de l'anglais est quasi obligatoire.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail
-
Espaces calmes
-
Café offert
Bienvenue chez Externatic
Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionnalisme
- +400 postes ouverts HORS ESN
- 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier...
- Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques...
- Plus de 370 candidats accompagnés par an
- Rennes - 35
- CDI
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