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Chef de Service en Spada H/F COALLIA, direction territoriale adjointe

Tours - 37
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 950 - 3 300 € / mois
  • 🕑 6 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, et sous la responsabilité de la Directrice adjointe de la Direction Territoriale, vous interviendrez sur la Structure de premier accueil des demandeurs d'asile (SPADA) de Tours pour :

- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 9 personnes, éventuellement soutenue par un-e stagiaire et/ou volontaire en service civique, dans le respect des valeurs associatives ;
- Planifier, superviser et soutenir l'accueil et l'accompagnement des publics ainsi que le signalement des vulnérabilités ;
- Mettre en oeuvre l'ensemble des prestations du cahier des charges et accompagner l'équipe et les usagers dans leur évolution dans le cadre du nouveau marché 2025-2029 ;
- Garantir la bonne application des procédures internes et contribuer à leur optimisation ;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs mensuels, trimestriels et annuels, et participer activement à l'élaboration des rapports demandés par les financeurs ;
- Assurer le suivi budgétaire du dispositif ;
- Représenter la SPADA auprès des institutions (OFII, Préfecture,.) ;
- Coordonner les interventions des partenaires et prestataires externes ;
- Contribuer au déploiement, à la formalisation et à l'entretien des relations partenariales, en particulier avec les acteurs de l'asile et de la veille sociale du département ;
- Participer aux réunions de direction et contribuer aux échanges de pratiques entre services de Coallia.

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droits de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est indispensable. La connaissance du droit des étrangers et des acteurs de la veille sociale est quant à elle recommandée.

Doté-e d'un excellent sens du relationnel, vous rédigez des écrits professionnels de qualité et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes autonome tout en ayant à coeur de travailler en équipe, et vous vous attachez à développer et maintenir un climat serein dans le travail. Vous savez également travailler dans l'urgence, gérer des flux importants de personnes ou d'informations, et faire preuve de réactivité.

Avantages :
- CSE,
- Primes,
- Mutuelle prise en charge à 60%,
- Congés supplémentaires,
- etc.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Déléguer, responsabiliser, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines, Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus, Piloter une activité, Prévenir et résoudre les conflits, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Bienvenue chez COALLIA, direction territoriale adjointe

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.

Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui ?uvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.

Chef de Service en Spada H/F
COALLIA, direction territoriale adjointe
  • Tours - 37
  • CDD
Publiée le 17/05/2025 - Réf : 192PJDR

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