

Technical Performance Officer Asset Management And Maintenance - M - F H/F SUEZ
Puteaux - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
VOTRE MISSION
Rattaché au Directeur Technique et Performance de la Division Eau, en lien fort avec ce dernier, le Technical Performance Officer (TPO) est le leader d'une des activités de Suez en matière de Services en Eau Municipale. Pour cette activité, il est le référent métier responsable de la Performance de la Division Eau du groupe, de l'animation technique de la filière métier notamment le partage des connaissances, et du support technique aux BU.
De plus, l'activity leader assure également un rôle géographique de point d'entrée unique pour certaines BU pour les accompagner, identifier et organiser l'assistance technique nécessaire, et plus globalement coordonner le support technique du Groupe à la BU.
Basé(e) à la Direction Technique et Performance à La Défense (Paris), le Technical and Performance Officer Gestion d'actifs & Maintenance a les missions principales suivantes :
Être le garant et référent métier Gestion des actifs et maintenance pour les activités eau du Groupe et piloter le réseau de référents techniques internationaux en animant l'identification et la diffusion des bonnes pratiques :
- Définition de la stratégie de gestion d'actifs du groupe : prise en compte du cycle de vie de l'actif : maintenance, renouvellement, gestion du risque, stock, aspect économique...
- Dans le but d'optimiser la maintenancedes actifs stratégiques, analyser les défaillances pour réajuster les priorités ou modifier des méthodologies, identifier des solutions techniques d'amélioration, évaluer la pertinence et réaliser un benchmark les contrats de sous traitance
- En collaboration avec les centres d'expertise Suez lancer la communauté métier dans le domaine de la Gestion des actifs : animation métier avec partage des connaissances techniques et du processus de Knowledge Management (KM)
- En collaboration avec les experts LEAN, identifier les sujets où le lean management peut apporter des optimisations et de la performance dans le domaine de la maintenance et mener ces projets à terme avec l'équipe lean
- En collaboration avec le Responsable Performance Energétique et les centres d'expertise Suez contribuer au groupe de travail pour optimiser la consommation énergétique des équipements, établir et diffuser des recommandations
- Identification et suivi des idées et projets innovants
- Capitalisation et partage des informations sur le SharePoint Tech&Perf
Piloter la performance dans les métiers relatifs à la gestion des actifs et de maintenance pour le groupe, notamment les programmes de performance Margin Improvement Plan (MIP), Suez Way Excellence Opérationnelle, et Management by KPI :
- Suivi des contrats clés du Groupe via les revues 360°, en lien avec la performance ;
- Le TPO évalue, définit et supervise, en partenariat avec la BU et sur la base du référentiel métier la nature, le volume des actions et les gains de performance annuels dans le cadre du Margin Improvement Plan
- Il/elle assure l'appui et suivi de l'implémentation des actions MIP des BU, l'animation des réunions mensuelles de pilotage, - fait le lien entre performance financière (IMPACT) et technique ;l'excellence industrielle SUEZ WAY; le suivi de la maintenance sur l'implémentation des règles d'or d'excellence opérationnelle ;
- Il/elle contribution activement à la fiabilisation des données et des outils de performance (Impact, MBK, Ceris, Power BI...)
TPO Géographique Support Technique aux BUs :
Contact privilégié d'une BU ou d'un pays à définir pour les accompagner et répondre à leurs sollicitations sur les sujets techniques et organiser l'assistance technique (expression des besoins, identification des experts, suivi des missions) nécessaire pour les projets SPOT, d'excellence opérationnelle ou en support de leur développement commercial. La géographie attribuée au TPO n'est pas figée et peut être adaptée selon le profil et l'expérience du candidat.
Etablissement des objectifs annuels avec les BUs (Performance Yearly Target, PYT) et leur suivi trimestriel. Réalisation d'un rapport annuel par BU (VFS : Value from SUEZ),
VOTRE PROFIL
- Titulaire d'une formation d'ingénieur, vous avez au moins 15 ans d'expérience technique dans plusieurs domaines : mécanique, électricité, automatisme, hydraulique et une expérience opérationnelle dans les métiers du Groupe, particulièrement en gestion des actifs et/ou maintenance
- Capacité à convaincre, qualité relationnelle et sens de la négociation
- Vous avez la capacité à combiner des enjeux technologiques, de performance opérationnelle et de business
- Une expérience à l'international est un plus
- Vous maîtrisez l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)
- Éligible au télétravail (2 jours/semaine)
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
-
Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Bienvenue chez SUEZ
QUI SOMMES-NOUS
Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Puteaux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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