Chargé de Communication Interne et Marque Employeur H/F Mairie de Puteaux
Puteaux - 92 CDD- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le chargé de communication aura comme mission de planifier, mettre en place et superviser les actions de communication et de valorisation du service des Ressources Humaines de la Mairie de Puteaux. Il/Elle assurera la promotion et la valorisation de la politique RH de la collectivité auprès des différents publics concernés (agents, partenaires externes, candidats potentiels...).
Vos missions seront les suivantes :
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de communication RH afin de promouvoir la politique RH de la collectivité, de dynamiser sa marque employeur auprès des différents publics concernés.
- Rédiger et diffuser des supports de communication tels que newsletters, des affiches, des communiqués internes, etc.
- Construire puis administrer (contenus et visuels) la page recrutement de la Ville en collaboration avec la Direction Communication.
- Développer les relations avec les différents partenaires de la collectivité (pôle emploi, centres de formation...) afin de favoriser la promotion de la politique RH de la ville.
- Contribuer à l'organisation d'événements de recrutement, de présentation du service RH de la collectivité.
- Assurer la gestion et l'animation des réseaux sociaux de la collectivité dans une optique de communication RH.
- Administrer l'intranet RH (contenus et visuels)
- Contribuer à la conception et à la mise en place de dispositifs de communication RH tels que des reportages vidéos, des plaquettes, etc.
- Soutenir les actions QVT et participer à l'organisation d'événements RH.
- Assurer une veille active des tendances en matière de communication RH (notamment recrutement) pour s'inspirer des acteurs les plus innovants, en s'appuyant sur tous les outils et réseaux à disposition (réseaux sociaux...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Échange téléphonique avec nos recruteurs
-
Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste
-
Validation finale
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation Bac +4/5 en communication, RH ou tout autre domaine similaire.
- 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans la communication RH.
- Connaissance du secteur public et des contraintes liées à la communication des collectivités territoriales.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Aisance relationnelle, dynamisme, capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques.
Conditions de recrutement :
CDD 6 Mois Remplacement Congés Maternité
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
- Régime indemnitaire avantageux
- Prime d'assiduité
- Politique de formation active
- Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun
Vous disposez des compétences attendues, vous êtes dynamique et désireux de travailler au sein d'une collectivité innovante, rejoignez notre équipe !
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire
Raisons de nous rejoindre
-
Des horaires variables
-
Un forfait annuel « Mobilité durable »
-
Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
-
Une offre de restauration variée à tarif attractif
-
Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
-
Prime d’assiduité et complément indemnitaire annuel
-
Mutuelle et prévoyance pris en charge par l’employeur à hauteur de 25%
-
Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux
Bienvenue chez Mairie de Puteaux
La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 44 000 habitants,
Accès par RER A - La Défense, Tram T2 et SNCF - Puteaux, à 7 km de Paris recrute
Un Chargé de communication interne et marque employeur H/F
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
- Puteaux - 92
- CDD
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