Gestionnaire de Planning H/F Evaldom
Reyrieux - 01 CDI- 2 094,51 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Suite au développement de notre activité nous recherchons 1 Gestionnaire de planning/coordinateur H/F.
En tant que Gestionnaire de planning/Coordinateur vos missions sont les suivantes :
* Gérer les plannings du personnel de terrain afin de respecter les délais qui nous sont imposés
* Mettre à jour et relayer les informations nécessaires afin d'optimiser et de faciliter les missions du personnel de terrain
* Assurer les appels entrants des bénéficiaires
Horaires de travail : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Vous faites preuve de qualités relationnelles réelles (accueil téléphonique, diplomatie, clarté d'explications, écoute).
Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et bureautique et vous savez vous adapter à des nouveaux environnements informatiques.
Une première expérience dans la planification serait un plus.
Vous avez le sens de l'écoute, vos premières qualités sont le dynamisme, la curiosité, l'adaptabilité et la rigueur.
Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Les avantages sociaux :
* Mutuelle entreprise à haut niveau de garanties (80% de la cotisation est prise en charge par l'Association)
* Prime transport
* Prévoyance
* Cotisation retraite +
* Chèque cadeau de fin d'année
* Primes
Salaire BRUT mensuel : 2 094.51€
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques de planification
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Reyrieux - 01
- CDI
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