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Chargé·e de Coopération Convention Territoriale Globale H/F Pôle Emploi

Le Teich - 33

CDD

Résumé de l'offre

🕑 2 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

La mairie du Teich recrute un.e chargé.e de coopération Convention Territoriale Globale (CTG)

Cadre d'emploi : catégorie B.

Type de contrat : contrat de 2 mois (remplacement pouvant être prolongé)

La Ville du Teich, située sur le Bassin d'Arcachon, a contractualisé en 2022 avec la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde et la Communauté d'Agglomération du Sud Bassin (COBAS), dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Cette démarche stratégique partenariale a pour objectifs de définir et de mettre en oeuvre un projet de territoire visant à développer des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, du handicap et des familles du territoire.

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services de la Ville, le/la chargé.e de coopération contribue au déploiement des actions de la CTG.
Il/elle participe au pilotage du projet et s'assure de la mise en oeuvre des actions CTG portées par la Ville et la COBAS en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, handicap, accompagnement à la parentalité et animation de la vie locale.
Sur un mode partenarial et dans une approche globale, le/la chargé.e de coopération impulse une dynamique de projet et de travail en réseau avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Assurer un conseil auprès de la Direction Générale et des élus.
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions.
- Poursuivre le travail collaboratif en comité technique avec l'ensemble des chargés de coopération de la COBAS.
- Solliciter et impliquer les partenaires et professionnels dans le cadre des thématiques abordées (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité et handicap) et des objectifs poursuivis dans les fiches actions.
- Assurer le suivi des bilans PSO, PSU et autres.
- Assurer une veille et un suivi des appels à projets.
- Participer à l'articulation des dispositifs contractuels (CTG, PEDT, CLAS,.)
- Evaluer les actions en impliquant les différents services municipaux concernés.
- Participer aux commissions d'attributions des places (petite enfance)
- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec les différents publics.
- Concevoir des supports d'information et de communication sur les actions de la CTG.

SAVOIRS, SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR-ETRE :

Savoirs et savoir-faire :

- Connaissance des politiques publiques en lien avec la CTG.
- Connaissance des dispositifs financiers.
- Techniques de travail collaboratif et d'animation de réunions.
- Gestion de projet.
- Gestion de tableaux de bord et bases de données.
- Technique d'écoute et de concertation.

Savoir-être :

- Capacité à rendre compte.
- Sens de l'organisation et capacité d'anticipation.
- Qualités relationnelles.
- Capacité d'écoute, d'adaptation, réactivité et dynamisme.
- Disponibilité et ponctualité.

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE :

Temps de travail : temps complet

PROFIL SOUHAITÉ :

- Diplôme Bac +2 à Bac +5 dans un ou plusieurs champs d'actions concernés (petite enfance, enfance, jeunesse, développement territoriale ou ingénierie de projet).
- Connaissance des politiques publiques et sociales.
- Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs institutionnels.
- Capacité à concevoir, piloter, suivre, évaluer des projets transversaux.

Renseignements auprès de Céline NIEDZIELSKI, DGA.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Concevoir et gérer un projet, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, coopération intercommunale, écoute active, savoir rendre compte, connaissance fine de l'environnement territorial

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Chargé·e de Coopération Convention Territoriale Globale H/F

Pôle Emploi

Le Teich - 33
CDD

Publiée le 16/05/2025 - Réf : 192MVYL

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

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Indépendant

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