Responsable d'Opérations Archéologiques H/F Ca de Bethune-Bruay, Artois-Lys Romane
Béthune - 62 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ANNONCE A RETROUVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE
Responsable d'opérations archéologiques (H/F)
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- Renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- S'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- Garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- Accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
LE POSTE
Au sein de la Direction de l'Archéologie, vous serez chargé(e) d'assurer le rôle de responsable scientifique en archéologie notamment préventive (terrain et post fouille), de participer au développement de problématiques territoriales et de coordonner l'équipe sous votre responsabilité. Enfin, de participer au fonctionnement et au développement de la direction (administratif, logistique, management).
MISSIONS PRINCIPALES
- Organiser, diriger et réaliser des opérations archéologiques en toute sécurité (terrain et post fouille),
- Assurer la coordination et/ou la direction des divers intervenants (équipe, services internes, DRAC, autres chercheurs, aménageurs, élus, exploitants, etc.),
- Intégrer le programme scientifique de la direction,
- Contribuer à une meilleure connaissance du patrimoine communautaire par le travail scientifique et la valorisation,
- Apporter une ou des spécialités scientifiques et/ou organisationnelles,
- Participer au développement, à la mise en oeuvre et à l'amélioration du projet de direction.
PROFIL
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome et travaillant en équipe.
Vous :
- Êtes titulaire d'une formation supérieure en archéologie, histoire, histoire de l'art,
- Possédez une expérience significative en tant que Responsable d'opérations, notamment en archéologie préventive (avis CIRA à fournir),
- Entretenez une bonne capacité physique pour un travail dans des conditions pouvant être difficiles,
- Disposez du permis B (éventuellement de CACES),
- Maîtrisez au moins un champ chronologique en lien avec l'habilitation (Moyen-Age, période moderne),
- Maitrisez la législation en archéologie, les règlements d'hygiènes et de sécurité dans les travaux publics et en étude,
- Maîtrisez la conduite d'opérations archéologiques, notamment préventives (sécurité, modes opératoires, engins, délais, budget, planification.),
- Connaissez les techniques de fouille, de prélèvement, d'inventaire et de traitement de données,
- Connaissez les outils informatiques communs (bureautique, internet) et liés à l'archéologie (DAO, PAO, SIG, bases de données),
- Maitrisez une ou plusieurs spécialités en archéologie/histoire (bâti, paléographie, 3D, céramologie, etc.).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Compétences : Techniques pédagogiques, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches, Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données, Établir un rapport d'étude ou de recherche
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Béthune - 62
- CDI
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