Chef Rayon Fruits et Legumes sur Dax 40 H/F New Recrutement
Dax - 40 CDI- 2 300 - 2 800 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Chef Rayon Fruits et Légumes, vos missions seront de :
- Gérer et d'animer le rayon Fruits et légumes, à partir d'objectifs de chiffre d'affaire et de marges fixés par la direction.
- Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes).
- Gérer les stocks, les catalogues, les commandes en centrale d'achats.
- S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène et de sécurité.
- S'assurer de la mise en valeur des produits.
- Encadrer et animer une équipe.
- Gérer les plannings en respectant la réglementation sociale en vigueur.
- Veiller à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente.
- Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale.
- Gérer les inventaires, les fournisseurs.
Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon Fruits et Légumes dans un Hypermarché ou Supermarché. Ouvert aux profils d'Adjoint Rayon Fruits et Légumes dans un Hypermarché.
- Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez la gestion d'un rayon, le pilotage et l'analyse d'un compte d'exploitation et le management d'une équipe.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00585
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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