Responsable d'Exploitation - Cnpe de Paluel et Penly - Tertiaire H/F Dalkia
Seine-Maritime - 76 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 100 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS...).
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux, Magasins, Logistique de vie
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche Tertiaire, nous recherchons notre futur Responsable d'exploitation (H/F) pour les CNPE de Paluel et Penly.
Vos activités principales seront les suivantes :
PERSONNEL
Mettre en oeuvre la politique sécurité, respecter et faire respecter l'application des règles relatives à la qualité, sécurité et environnement
Manager 4 Responsables de site (2 Responsables pour l'activité Multitechnique, et 2 Responsables pour l'activité Services de Proximité) en direct et 18 techniciens en mode transverse
Partager l'information, les bonnes pratiques, animer le retour d'expérience
Etre le garant de la performance individuelle et collective de l'équipe
Participer aux revues de secteur, animer les revues de production
RELATION CLIENT
Etre garant de la relation client (traitement des réclamations, validation des rapports d'activité, reporting, réunions, devoir de conseil, propositions d'amélioration) dans le respect des engagements contractuels, et définir les actions correctives
Qualifier les besoins client et leurs évolutions. Contribuer à leur analyse et au développement de marchés annexes
Veiller à la bonne saisie des informations dans les outils
INSTALLATIONS
Elaborer et valider avec le Centre de pilotage les plans de conduite et de maintenance (technique, réglementaire)
Mettre en oeuvre la réalisation des prestations contractuelles
Prendre en compte les recommandations des services supports pour piloter et maintenir les installations
Participer au plan de développement
Développer l'activité P6 et participer à l'élaboration de propositions
Valider la structure documentaire des nouveaux contrats
Piloter les fournisseurs et sous-traitants, contrôler les prestations réalisées
BUDGET
Participer à l'élaboration des budgets
Développer la marge brute des contrats en portefeuille et l'activité hors contrats
Construire l'analyse des résultats
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
-
Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
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Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
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Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
-
Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
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Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
Le profil recherché
Avoir des connaissances techniques (plomberie, électricité, CVC)
Bonne maîtrise des outils et logiciels bureautiques et informatiques
Prise de décision
Elaborer une stratégie, un plan d'actions
Savoir gérer les priorités, être rigoureux
Travailler en mode transverse
Avoir le sens des responsabilités et de la performance
Avoir le sens du service client, de la relation commerciale
Avoir une aisance relationnelle et une qualité rédactionnelle
Faire preuve de conviction et avoir un leadership
Avoir un esprit d'équipe
Avoir l'habilitations H0-B0
Des déplacements sont à prévoir toutes les semaines sur les CNPE de Paluel et Penly.
Le poste nécessite que vous soyez domicilié à proximité de l'un des 2 CNPE.
Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire fixe annuel + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + véhicule de fonction + 6 semaines de CP (selon condition d'ancienneté).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET.
Le poste est soumis à une enquête administrative.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Raisons de nous rejoindre
-
Adaptation temps de travail
-
Accord RTT
-
13ème mois
-
Intéressement
-
Participation
-
Plan de formation
-
Prime vacances
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Parcours professionnel
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Campus
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Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
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Prix WEIT
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Partenariat avec Elles bougent
Bienvenue chez Dalkia
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Infos complémentaires
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